連續兩天聚焦光谷永紅幼兒園“公改民”，報道也引起武漢市人事、教育等相關部門的重視。記者近日獲悉，武漢市有關部門正在醞釀《武漢市公辦幼兒園機構編制標準》，同時還將出臺《武漢市學前教育管理辦法》。

目前，武漢市中小學教師有編制，但幼兒園老師卻缺少編制，招聘老師時缺乏相應的依據。“每年公辦園招聘幼師時，只能動用少量的中小學教師編制。”武漢市教育局一位不愿透露姓名的負責人說，由于編制無法解決，公辦園長期招不到固定的幼師，有的公辦園則存在著人員老化的問題，“甚至排練跳舞等項目時，都顯得力不從心。”

這位負責人說，一旦公辦園有了編制標準，并對幼兒園教職工核編之后，園方在招聘時有了明確依據，以后的幼師招聘將更加規范。“最重要的是，政策落實后將有力推動幼兒園從業人員身份、待遇和勞動保障問題的解決，這是學前教育事業的福音。”

“一旦出臺公辦園教職工編制標準，這肯定是公辦園的重大利好。”業內人士稱，這一政策將為公辦幼兒園教職工編制核定、財政核撥經費提供政策依據，也能穩定和擴大公辦幼兒教師隊伍，解決制約學前教育發展至關重要的瓶頸問題。

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