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          研究生就業與學歷“倒掛”

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          研究生就業與學歷“倒掛”(圖)

          研究生就業與學歷“倒掛”1

          最近,一項有關研究生理想薪酬的調查出爐:52.1%的研究生期望月薪在4000元—6000元,而實際能開出這種薪酬的企業只有38.2%,造成學歷與就業率“倒掛”現象。對此,不少企業表示,招聘中,很多研究生并沒有顯示出自己的能力和經驗優勢,特別是理科研究生更是如此,這無疑加劇了研究生就業“高不成低不就”的現象。

          研究生就業與學歷“倒掛”

          人力資源和社會保障部相關負責人透露,數據顯示,2013年中國高校畢業生人數達699萬,比2012年多19萬,創歷史新高。以往的初次就業率在70%以上,按照這個數字,加上往年未就業的學生,今年會有超過300萬的大學生不能初次就業。

          與此同時,來自中華英才網的一項有關研究生理想薪酬的調查出爐:52.1%的研究生期望月薪在4000元—6000元,而實際能開出這種薪酬的企業只有38.2%,50.9%的企業能支付給研究生的工資是2000元—4000元。在全國總體薪酬全線上漲的同時,碩士研究生的工資卻不升反降。

          采訪中,記者發現,研究生的就業率只有本科生的一半,造成學歷與就業率“倒掛”現象。

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