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          黑龍江2013年力爭新增就業60萬人 失業率控制在4.6%以內

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          黑龍江2013年力爭新增就業60萬人 失業率控制在4.6%以內

          東北網2月4日訊 (記者 趙海) 4日,記者從全省人力資源和社會保障工作電視電話會議上獲悉,今年黑龍江省將力爭實現城鎮新增就業60萬人,失業人員再就業50萬人,就業困難人員就業20萬人,城鎮登記失業率控制在4.6%以內。

          據了解,去年黑龍江省社會保障體系建設取得新進展,全省基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險參保人數分別達1014.5萬人、1580萬人、476萬人、489.6萬人和353萬人。全省新增就業77.28萬人,失業人員再就業59萬人,就業困難群體就業27.95萬人,登記失業率控制在4.15%以內。

          據悉,2013年,黑龍江省力爭全年實現城鎮新增就業60萬人,失業人員再就業50萬人,就業困難人員就業20萬人,城鎮登記失業率控制在4.6%以內。全省基本養老保險、基本醫療保險、失業、工傷和生育保險參保人數達到1032.5萬人、1585萬人、476.9萬人、490萬人和355萬人。

          全面落實專業技術人才隊伍建設中長期規劃,繼續推進領軍人才“535工程”,新建20個省級領軍人才梯隊,組織開展梯隊基礎設施和后備人才資助。抓好“國家特支計劃”和“百千萬人才工程”選拔推薦工作,組織開展海外赤子為國服務行動計劃、留學人員回國創業啟動支持計劃和專家下基層服務行動等工作。

          會議要求,深入實施“八大經濟區、十大工程”發展戰略,堅持民生為本、人才優先工作主線,深入實施更加積極的就業政策,加快完善城鄉社會保障制度,切實加強人才隊伍建設,全面深化人事制度改革,穩步推進工資制度改革,加快建立企業薪酬調查和信息發布制度,探索發布重點行業工資指導線。切實構建和諧勞動關系。宣傳貫徹好修訂后的勞動合同法,完善勞務派遣、裁減人員等配套政策,實現勞動合同簽訂率96.2%以上,集體合同簽訂率75%以上。穩中求進,開拓創新,推動人力資源社會保障事業科學發展。

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