黑龍江省公務員考試報名在即，黑龍江省公考專家根據歷年黑龍江省考生報考選擇及招錄職位的縮編或取消，對今年黑龍江省公務員招考的四大“冷門”職位進行了預測。
冷門一 服務期限短的職位
服務期限3至5年的職位一般是最基層職位，導致大多數考生不愿報考；還有很多考生以基層公務員職位為跳板，計劃先進隊伍再往地市考。省公考專家表示，報考服務期限嚴格限制的職位，意味著考生3至5年內不允許再報考公務員，該職位因此遇冷。
冷門二 參公管理的事業單位
在歷年公務員報考中，很多考生對參照公務員法管理的事業單位“不感冒”。
專家解釋，公務員是行政編，參公單位是事業編，但待遇一樣，且參公單位與公務員單位人員可互調。2011年初，國家人力資源部發布，5年內參照公務員法管理的事業單位轉成公務員編制。
冷門三 司法系統的監獄職位
2011年，黑龍江省率先在司法系統試行聘任制公務員制。很多考生陷入聘任制公務員不是公務員編制的誤區，導致監獄系統大量的職位報考人數不足。
聘任制公務員是公務員編制，但須每隔5年簽一次合同。《合同法》規定，連續簽訂2次5年合同，即視為終身合同，即聘任制公務員只要工作滿10年，即成為終身聘用公務員。
冷門四 省法院檢察院系統
自2010年起，黑龍江省加大法院和檢察系統基層單位的招考力度。但過去的4年里，黑龍江省法檢系統因報考人數不足而縮編。今年，省法檢系統可能還會因報考人數不夠開考比例而縮減或合并職位。
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