近日，哈市人力資源市場發布最新用工信息，25至50周歲是很多用人單位招聘的“硬杠”，其中，近八成企業對35歲左右的求職者最為青睞。

本次發布的用工信息中，服務人員、技術工人仍是用人單位最需求的人才。八成以上用人單位對求職者的年齡做出了明確要求，“25至50歲”排在了學歷之前，成為用人首要條件。

某商貿公司招聘經理助理、技術工程師和辦公室主任，要求年齡在35歲左右，還要求大專以上學歷，能出差，月薪3000元，上“五險”、享受單休和法定假日。某家飾城招聘副經理和26名技術工人，均要求年齡在35歲以上，月薪2300元左右。

據介紹，現在很多用人單位在招聘時，比較看重求職者的閱歷和技能水平，年齡稍大的求職者有豐富的實踐經驗和廣泛的人際關系，其中35歲左右求職者因社會、家庭關系穩定，生存壓力較小，輕易不會離職等，比較受歡迎。

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