教育部日前發出通知，要求加強就業規范管理，各高校務必做到四不準：不準以各種方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。

大學虛報就業率，說白了就是為了騙學生報考，等他們畢業后找不到工作時，學校早把4年的學雜費裝進了口袋，對學生不理不睬了。而再上一層的客觀原因則是適齡人口銳減(數據)，近三年高考報名人數下降了近130萬人，對大多數高校的錄取構成了極大威脅。

隨著各地高考人數銳減和招生計劃不斷增加，高招錄取率近年來持續飆升(各省)，與之相對應的，高考棄考成風，總人數劇增已超百萬(數據)，“三放棄”現象(分析)使部分高校為了完成錄取任務而無節制補錄，直接導致低分考生也能上大學的不正常現象，這種情況在全國極為普遍。

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