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          高考就業獎學金等方面 泉州狀元花多于狀元郎

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          高考就業獎學金等方面 泉州狀元花多于狀元郎

          最近,泉州市區某事業單位招收的12名員工陸續到崗了。與去年的情況極近相似,又是女多男少,而且男性只有2名,女性卻有10名,比例高達1:5。加之今年高考結束后遍地開花的“女狀元”,市民陳先生致電本社24小時熱線96339提出了一個觀點,女人難道不只頂半邊天了?

          針對此現象,記者展開了調查。

          高考

          “狀元花”多于“狀元郎”

          綜觀這幾年的高考分數情況,無論是文科還是理科,“狀元花”的數量都在呈上升趨勢,而“狀元郎”則相對減少。

          就今年而言,全國各地63位高考頭名中,女生數量超過5成。其中男生30人,占總數的47.6%;女生33人,占總數的52.4%。

          從統計結果不難發現,女生占文科第一名的席位數量顯然高于男生。

          福建省今年出了3名高考狀元,其中2名是女生。泉州市中考成績發布后,又是一名女生拔得頭籌。

          高校招生

          理工科女生人數增多

          統計顯示,女多男少的現象正從師范類、外語類等學校向綜合型大學蔓延。甚至在傳統的理工科學校,女生比例也逐年“抬頭”,那些土木、橋梁、機械等過去男生一統天下的專業,男女生人數的差距也越來越小,大有“平分天下”的趨勢。

          據華僑大學招生處吳處長介紹,目前該校生源中,女生總體上略多于男生。

          泉州師院教務處黃處長提供了詳細的信息。這些年來,泉州師院的男女生比例都是女高于男,就目前在校的三個年級的學生總數來看,女生有9053名,占63.3%,男生有5252名,占36.7%。若從文史類專業的學生總數7808名來看,男生只有1802名,占23.1%,女生有6606名,占76.9%。一般來說,讀理工科的男生人數明顯會比女生多,但是在泉州師院來看,這樣的比例并不是很明顯。總數5318名的理工科學生中,男生有3034名,占57.1%,女生2284名,占42.9%。

          黃處長說,早些年,理工科專業的女生數屈指可數,但現在完全不同了,有的班級中,讀理工科的女生比男生還多。

          國家獎學金

          “紅花”開遍 “綠葉”零星

          “我們班上一等獎學金全部被女生拿走了,二等獎學金里男生的比例也少得可憐。”一名理科專業的大學生說。女生不僅在人數上越來越多,日常表現中也要優于男生。

          根據教育部有關部門統計,2006年和2007年,拿到國家獎學金的學生中超過65%是女生。

          國家獎學金由中央政府出資設立,用于獎勵高校全日制本專科(含高職、第二學士學位)學生中特別優秀的學生,獎勵金額為8000元,是我國高校目前規格最高的獎學金。發放比例不到5%。,足見含金量之高。

          大學校園內,不少人驚呼“女生兇猛”,“女生強勢現象”越來越受到人們的關注。

          “真是紅花開遍,綠葉零星。”就泉州師范學院而言,有620名同學獲得2010-2011學年度國家勵志獎學金,其中男生105名,占了16.9%,而女生有515名,占73.1%。

          學生干部

          出現“女管男”現象

          高校中,無論是社團、班集體,還是學生會等,女生都顯得更為活躍,“女管男”的現象也在凸顯。

          小陳是華僑大學今年的畢業生。他說,在理工科院系學生會里,男女學生干部的比例是2∶1,但在文科學生會里,男女比例是1∶3。

          小傅是仰恩大學的大四學生。她告訴記者,他們學院團委的男女學生干部比例是2∶3。

          “我們是外語專業,男女學生干部的比例實在驚人”,小高大嘆,“比例是1∶23啊。”

          面試

          女性人數明顯增多

          數據顯示,到就業階段,女性亦在應聘過程中表現更為優秀。

          泉州市公務員局流動開發科潘科長介紹,近兩三年來,泉州市事業單位招聘考試中,女性的優勢在逐步顯現,女性進入面試并最終被錄取的情況越來越多。

          數據統計證實,泉州市事業單位招聘中,女強于男的現象確已存在。2010年,市事業單位擬錄用人數中,女性和男性比例是60.7%∶39.3%;2011年,女性和男性擬錄用人數中女性占的比例是57.8%,高于男性的42.2%;到今年,據不完全統計,已公布的擬錄用人數中,女性所占比例也將近60%。

          在企業招聘中,泉州蘇寧電器有限公司的數據顯示,2010年和2011年招錄員工中男女比例分別為1.3∶1和1.09∶1,女性員工的比例有所上升。

          為什么女性在考試和就業中的優勢不斷凸顯,本報記者將采訪專家進行分析。

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