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          6000多崗位入駐內蒙古某高校 先就業后擇業成共識

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          6000多崗位入駐內蒙古某高校 先就業后擇業成共識

          寒風瑟瑟,也擋不住畢業生尋找就業機會的熱情。16日上午,內蒙古工業大學(以下簡稱內工大)2014屆畢業生就業洽談會拉開大幕,此次“入駐”的企業有243家,提供明確崗位需求6000多個。記者在采訪中發現,"先就業后擇業"成為學生、老師、企業的共識。

          洽談會上午八點準時開始。當記者七點一刻站在洽談會門口時,看到學生們已經有序的排起了長龍,懷里抱著制作精良的簡歷,相互談論著什么。

          王鑫是一名熱能與動力工程專業的應屆畢業生,他也早早來到現場,滿心期待的準備投出自己精心制作的簡歷。他告訴記者:“我對于薪酬沒有具體要求,只是五險一金是必須要的,至于工作地點我是想回到家鄉鄂爾多斯,不太愿意離開家到外地工作。”

          說到選擇單位,他還說:“今年就業比較難,我想先就業后擇業,找個自己感興趣的單位就行。”

          剛過八點,學生蜂擁向前,擠進現場,有的直奔自己中意、早已選好的單位展臺,有的還處于觀望狀態,只見現場人頭攢動,你來我往。

          焦曉鳳是內蒙古某光伏有限公司的一名市場專員,她在接受記者采訪時說:“已經有很多學生與我公司簽約了,在他們進入公司后首先是一段實習期,這段時期是一個雙向選擇的過程,可以讓他們感受這個公司是不是適合他們,選擇余地很大。”

          記者在現場看到,一些國企、大型企業的展臺旁,人數眾多,人氣很旺,而一些小的企業則冷冷清清。

          內工大招生就業處處長王保林告訴記者,在就業難這一外部環境下,要動員、鼓勵學生先就業后擇業。

          就學生選擇單位這一問題,他給出幾點提示:除了選擇國企、央企這些大型企業,一些民營企業也是不錯的選擇,學生要選擇自己認為有發展的企業就業,不要看重眼前利益,要考慮以后的發展空間。他還建議從長遠考慮,從未來發展考慮,該出手就出手,抓住機遇,及時簽約。

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