日前，內蒙古自治區黨委、自治區人民政府辦公廳出臺了《關于實施“人才強區工程”的意見》，啟動實施“人才強區工程”。明確到2015年，基本建立起“人才強區工程”工作體系和政策體系，人才資源總量達240萬人，人才綜合競爭力達到我國西部省區中上游水平；到2020年，人才發展體制機制基本完善，人才資源總量達到300萬人左右，人才綜合競爭力進入西部先進省區市行列。

據介紹，內蒙古按照服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發的總體要求，重點引進高端人才、培養應用型人才，全面抓好各類人才隊伍建設，統籌推進人才資源在城鄉、區域、產業、行業和不同所有制間合理流動，實現人才資源的有效配置。并將充分發揮各用人單位在人才培養中的主體作用，重點利用人才發展專項資金，建設高層次創新創業型、企業經營管理、專業技術、高技能、農村牧區實用型、非公有制經濟組織、文化產業和旅游業等人才隊伍，有計劃、有重點地引進海內外高層次人才，在區內重點培養具有較強創新創業能力的高層次人才。

同時，內蒙古將優先支持高層次人才申報重大科研項目、參與重點科技項目、組建創新創業團隊、實施科技成果轉化項目，給予科研自主權、人事管理權和經費支配權，并給予50%的申請費、維持費支持申請國內外專利，拿出不低于50%的專利轉讓所得凈收入獎勵高層次人才。

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