三河市位于北京、天津之間，下轄390個行政村，農業人口34萬人，與之對應的是全市共有鄉村醫生400名，平均年齡為60歲。鄉村醫生老化造成當地農村醫療水平低下，不少村民為了看病不得不輾轉于大醫院，耗時耗力。這樣的境況在全國其他地區也很常見。

緩解村民看病難，關鍵是吸引專業醫療人才，為此三河市從2011年起，每年招聘50名醫療專業的大學生充實到村衛生室。為了留人留心，根據被聘用者本科、大專、中專的不同學歷，三河市分別與其簽訂5年、8年、10年的就業協議，協議期內工資、保險、福利待遇參照全額撥款事業單位人員標準執行。協議期滿并合格后納入基層衛生院編制，享受全額撥款事業單位人員待遇。目前，招聘的100名大學生村醫已經全部安排到村衛生室工作，為農村衛生注入了新鮮血液。三河市的創新之舉相信可以為其他醫療資源短缺地方提供一些借鑒。

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