中新網1月8日電 2014年“國考”分數線劃定，筆試成績今起可查詢。分數線劃為四類，其中中央機關綜合管理類職位分數線不低于110分，行測不低于60分。同時對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專業性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業生到基層建功立業。
集中面試將于3月底前完成
考生可以通過三個網站進行查詢考試成績，分別是在人力資源社會保障部網站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務員局網站(http://www.scs.gov.cn)或公務員考錄專題網站 (http://bm.scs.gov.cn/2014)。
在面試環節,中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據招考方案，面試工作將于今年3月底前完成。
此外，考生還須留意，面試前，招錄機關將在公務員考錄專題網站 (http://bm.scs.gov.cn/2014)上發布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達不到規定面試比例時的處理辦法、考察(體檢)人 選產生辦法、面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、地點以及聯系方式等。
分層劃線 中央機關綜合管理類職位最高
據國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數線時，在保證新錄用公務員基本素質的前提下，兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求。對中央、 省(區、市)、市(地)和縣(區)職位采取了分層劃線的方法。
其中，報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線較去年相比有所提高，總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分。分數線劃定如下表：
報考職位總分合格分數線行測合格分數線中央機關綜合管理類職位110分60分省級直屬機構綜合管理市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位105分60分市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位100分55分縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位95分50分分數線傾斜艱苦和基層職位
據人社部網站消息，今年公務員考試合格分數線對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專業性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業生到基層建功立業。
其中，西部地區和艱苦邊遠地區綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線總分不低于95分，且行測不低于55分。非通用語職位的合格分數線總分不低于95分，且行測不低于55分。特殊專業職位的合格分數線總分不低于90分，且行測不低于50分。銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試不低于50分。
報考職位總分合格分數線行測合格分數線西部和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市) 市 (地)級綜合管理類和行政執法類職位95分55分西部地區和艱苦邊遠地區縣(區)級以下綜合管理類和行政執法類職位90分45分大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考中央機關和省級直屬機構綜合管理類定向招錄職位105分55分市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位90分50 分縣(區)級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位85分45分非通用語職位95分55分特殊專業職位90分50分違紀違規人員列入國考作弊“黑名單”
《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，對違紀違規的考生，視情節輕重，給予取消考試資格和考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、不予錄用或取消錄用等處理。
國家公務員局在2011年建立了公務員錄用違紀違規人員信息庫,在此基礎上，不斷進行更新維護，以供中央和地方公務員招錄時比對使用。凡是違紀的考生，在查詢個人成績時，都會看到本人違紀情況的處理結果。
據了解，今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局根據有關規定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時比對使用。
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