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          上海愷達廣告有限公司2011校園招聘

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          上海愷達廣告有限公司2011校園招聘

          上海愷達廣告有限公司

          單位聯系人:許小姐

          聯系電話:021-22168168

          傳真:64400307

          信箱:Sherryxu@energysource-cn.com

          單位主頁:http://www.energysource-cn.com/newweb/

          單位地區:上海市

          單位地址:上海市中山西路1800號兆豐環球大廈27樓C座

          單位郵政編碼:200233

          單位經濟類型:私有經濟

          單位性質:其它企業

          總需求人數:6

          信息登記時間:2010-11-17

          信息審核時間:2010-11-17

          信息有效時間:2011年06月30日

          【客戶主任】

          工作職責:

          1、負責現有客戶的維護,對客戶與執行項目人員的協調和溝通;

          2、維護客戶工作流程的正常運行;

          3、與客戶保持良好的溝通與聯絡,隨時了解客戶狀態,收集客戶需求;

          4、為客戶項目跟蹤及效果反饋報告及其他服務;

          5、做好客戶滿意度調查報告,并反饋給相關部門和人員;

          6、具有策略能力培養潛力;

          任職要求:

          1、大專學歷以上,廣告學專業、市場營銷專業優先,2011年畢業;

          2、具有較強的溝通、協調能力和公關能力,良好的團隊合作精神;

          3、工作責任心強,英語良好;

          4、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰;

          5、對汽車網絡營銷廣告工作有超強的興趣。

          【互動設計師】

          工作職責:

          1、與文案/ 設計師緊密合作,相互補助;

          2、熟悉并能預先籌備各類基本互動創意作品中之各階段、各互動作品層之準備工作(例:網站的各個欄目,需要制作出多少個創意頁面和構想出幾個創意表現去體現之等等);

          3、負責交付互動頁面設計完成品,與相關項目構成人員之工作銜接,保持緊密聯系;

          4、全程跟進并監制每個具體執行細節,并為下一互動創意制作環節最大化提供輔助。

          【文案】

          工作職責:

          1、協助撰文指導完成所有撰文的相關工作;

          2、熟練散文、說明文、應用文、新詩等各種文體之撰寫;

          3、熟練電腦(文字軟件)之操作運用;

          4. 承擔有關平面、網站,影片,互動作品等設計上之文字表現;

          5. 創意文案初稿之準備;

          6. 廣告影片,創意短片腳本(劇本)寫作。

          請投簡歷至:(創意類應聘者請在簡歷中附上自己的作品,謝謝配合)

          Sherryxu@energysource-cn.com

          Energy Source"安瑞索思(中國)有限公司成立于2001年7月,如同我們的名稱,我們總是不斷的思考再思考,期望為客戶的品牌提供更強大有力的能量來源,我們致力于為客戶的互動溝通領域提供全面解決方案,通過安瑞索思所獨創的互動溝通管理策略,提供給客戶完善整合的溝通策略。通過完美的創意表現,全新的技術應用,有效的媒體執行,可度量的數據監測并將之完美融合,從而給用戶帶來順暢的體驗。

          安瑞索思已經為80多家國際500強企業及國內大型企業提供了線上,線下廣告領域,整合性培訓領域,互動網絡領域,線下多媒體領域及制作領域內卓有成效的互動溝通管理項目,成績卓然。

          作為一個值得您信賴的品牌,安瑞索思不僅僅代表著互動溝通管理領域內的標準,在我們締造的標準背后,更多的是我們對信念的堅定和對追求完美的執著。為能持續的快速成長,安瑞索思計劃每年招募吸引一流的人才與世界各地學有專長的各類精英到本公司服務。安瑞索思將員工視為公司的伙伴。透過杰出的表現,員工可以享有完整的福利措施、赴海外旅游及培訓之機會、優厚的薪資與福利報償。安瑞索思歡迎所有領域的菁英一起來加入這個充滿挑戰及活力的工作環境。

          安瑞索思放眼中國市場,追求永續經營。我們為員工營造具挑戰性且有樂趣的工作環境,建立開放管理的模式等。我們清楚了解客戶及互動產業競爭態勢,也對于如何能讓客戶更茁壯備感關切。我們堅守并且徹底執行「客戶成功至上」的信念

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