“我喜歡數學，可是帶我們的謝老師這學期去教隔壁班了，我們班的數學一直沒人帶。”四年級2班的馬軍，有點羞澀地說。

由于沒有足夠的老師，開學兩周后，閩寧鎮鐵東小學四年級2班一直沒把數學課開起來。上周三，學校將一年級、二年級的數學老師派去支援四年級。“但這辦法只是拆東墻補西墻，一年級、二年級的數學課又成了問題，歸根到底，我們太缺老師了。”鐵東小學教務組的馬主任說。

一個老師帶一個班

閩寧鎮位于永寧縣內，距離銀川60公里左右，而鐵東小學位于園藝村，距離閩寧鎮中心，大約有6公里。按照校長陳奇偉的話說，在鐵東小學，缺老師是個常態化的問題，“農村小學條件差，很多人不愿意來，我們從10年前就開始缺老師，一直缺到現在，四年級數學課停了兩周，只是個個例。”

今年早些時候，鐵東小學分來了兩名特崗教師，這讓陳奇偉特別高興，“對于師資力量奇缺的鐵東小學來說，這簡直是雪中送炭。”

可也是在今年，另外3名在編老師，因為各種原因離開了鐵東小學。“來了倆，走了仨，一來一去，老師又少了一個。”陳奇偉說，在鐵東這塊，有個急病啥的，連個車都找不到，離鎮上又遠，很多老師都留不住。

老師缺到什么地步，陳奇偉給我們算了一筆賬，“目前，鐵東小學有810名學生，但正式老師只有20名(包括兩名特崗老師)，其中兩名老師因病長期請假，也就是說，除了校長外，可以上課的老師只有17名。按照22.5個孩子一個老師的師生比，我們學校至少需要36名老師，才能算是正常。我們之前有17個班級，一個老師就帶一個班，這放到城里，是不可想象的。”

此外，老師的年齡結構，也讓陳奇偉很頭疼，“我們學校在編老師平均年齡51歲。其中55歲以上、臨近退休的老師將近10名，像我這樣40多歲的，都屬于年輕的。由于年齡偏大，很多老師的精力也是問題……”

為了解決缺老師的問題，校方不久前將原來的17個班合并為14個班，這樣，平均每個班就要容納57名學生，而有些班級已經容納了60多名學生。

條件不好 老師留不住

解決老師不夠的問題，學校能做的，就是多招臨聘老師，但臨聘老師的流動性非常大，有些人只干一兩個月，便另謀出路去了。去年，鐵東小學有11名臨聘老師，到了今年，就只剩下8名。據校方介紹，臨聘老師每月基本工資1200元，如果考核通過，還能再拿到300元的績效獎金。

李強(化名)和張華(化名)今年剛從寧夏大學師范專業畢業，是鐵東小學臨聘的兩名老師。學校安排給他們的宿舍里，只有兩張床，和一臺舊電視機。

“工資不高，但更難熬的是生活上的問題。”張華說，鐵東小學沒網絡，手機上網也很慢，而且學校周圍基本沒有什么能娛樂的地方，業余時間只能閑著，很難受。

這兩個20歲出頭的小伙子，唯一的娛樂方式是一起看中央電視臺的新聞節目，“電視只能收到中央一臺的節目”。

李強的女友在銀川工作，由于微薄的收入，現在每次與女友吃飯都“AA制”。每次回銀川，對他都是一種考驗，“閩寧鎮到鐵東小學沒有公交車，所有老師去鎮上辦事，只能花20元打黑車，還不一定能打到。到了閩寧鎮，我們再花十幾元坐公交車到銀川，一來一回就將近80元，而我一個月的工資才1500元。”

臨聘老師這個職業，對兩個小伙來說都不是長遠打算，張華說，他最多再堅持1年，“未來想考個初中老師的編制，所以現在在這里要好好復習。”

而李強未來打算考特崗教師，“臨聘老師待遇低，不穩定，說不定哪天新老師來，就失業了，而且我以后結婚也需要更好的經濟條件。”

相比李強和張華，更多的人，壓根不愿意來。“我們降低了不少條件，現在只要高中畢業，都可以在我們這里代課。”教務組的馬主任說，“但招聘結果仍然不理想。”

不僅臨聘老師，許多在編老師也不愿意呆在偏僻的鐵東小學，“很多人愿意呆到川區，很少有人愿意來這里，有些來了，干不了多久，就想辦法調走了。”今年就要退休的馬老師，有30多年教齡，在他看來，鐵東小學現在很難吸引年輕老師。

永寧教體局：問題已經解決

“停課兩周在你們城里人看是大事，可在我們農村，簡直是太平常了。”李強很詫異，為何記者會對“兩周沒開數學課”這么關注。

而據鐵東小學校長陳奇偉介紹，9月16日，新臨聘老師將會到崗，“到時候問題可能會得到解決。”

但如何解決未來的問題，陳奇偉覺得，“還得有更多的特崗老師、在編老師到偏僻的地方去任教。”

隨后，記者也撥通了永寧縣教育體育局局長陳波的電話，他表示，目前該校的問題已得到解決。

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