“我喜歡數學,可是帶我們的謝老師這學期去教隔壁班了,我們班的數學一直沒人帶。”四年級2班的馬軍,有點羞澀地說。
由于沒有足夠的老師,開學兩周后,閩寧鎮鐵東小學四年級2班一直沒把數學課開起來。上周三,學校將一年級、二年級的數學老師派去支援四年級。“但這辦法只是拆東墻補西墻,一年級、二年級的數學課又成了問題,歸根到底,我們太缺老師了。”鐵東小學教務組的馬主任說。
一個老師帶一個班
閩寧鎮位于永寧縣內,距離銀川60公里左右,而鐵東小學位于園藝村,距離閩寧鎮中心,大約有6公里。按照校長陳奇偉的話說,在鐵東小學,缺老師是個常態化的問題,“農村小學條件差,很多人不愿意來,我們從10年前就開始缺老師,一直缺到現在,四年級數學課停了兩周,只是個個例。”
今年早些時候,鐵東小學分來了兩名特崗教師,這讓陳奇偉特別高興,“對于師資力量奇缺的鐵東小學來說,這簡直是雪中送炭。”
可也是在今年,另外3名在編老師,因為各種原因離開了鐵東小學。“來了倆,走了仨,一來一去,老師又少了一個。”陳奇偉說,在鐵東這塊,有個急病啥的,連個車都找不到,離鎮上又遠,很多老師都留不住。
老師缺到什么地步,陳奇偉給我們算了一筆賬,“目前,鐵東小學有810名學生,但正式老師只有20名(包括兩名特崗老師),其中兩名老師因病長期請假,也就是說,除了校長外,可以上課的老師只有17名。按照22.5個孩子一個老師的師生比,我們學校至少需要36名老師,才能算是正常。我們之前有17個班級,一個老師就帶一個班,這放到城里,是不可想象的。”
此外,老師的年齡結構,也讓陳奇偉很頭疼,“我們學校在編老師平均年齡51歲。其中55歲以上、臨近退休的老師將近10名,像我這樣40多歲的,都屬于年輕的。由于年齡偏大,很多老師的精力也是問題……”
為了解決缺老師的問題,校方不久前將原來的17個班合并為14個班,這樣,平均每個班就要容納57名學生,而有些班級已經容納了60多名學生。
條件不好 老師留不住
解決老師不夠的問題,學校能做的,就是多招臨聘老師,但臨聘老師的流動性非常大,有些人只干一兩個月,便另謀出路去了。去年,鐵東小學有11名臨聘老師,到了今年,就只剩下8名。據校方介紹,臨聘老師每月基本工資1200元,如果考核通過,還能再拿到300元的績效獎金。
李強(化名)和張華(化名)今年剛從寧夏大學師范專業畢業,是鐵東小學臨聘的兩名老師。學校安排給他們的宿舍里,只有兩張床,和一臺舊電視機。
“工資不高,但更難熬的是生活上的問題。”張華說,鐵東小學沒網絡,手機上網也很慢,而且學校周圍基本沒有什么能娛樂的地方,業余時間只能閑著,很難受。
這兩個20歲出頭的小伙子,唯一的娛樂方式是一起看中央電視臺的新聞節目,“電視只能收到中央一臺的節目”。
李強的女友在銀川工作,由于微薄的收入,現在每次與女友吃飯都“AA制”。每次回銀川,對他都是一種考驗,“閩寧鎮到鐵東小學沒有公交車,所有老師去鎮上辦事,只能花20元打黑車,還不一定能打到。到了閩寧鎮,我們再花十幾元坐公交車到銀川,一來一回就將近80元,而我一個月的工資才1500元。”
臨聘老師這個職業,對兩個小伙來說都不是長遠打算,張華說,他最多再堅持1年,“未來想考個初中老師的編制,所以現在在這里要好好復習。”
而李強未來打算考特崗教師,“臨聘老師待遇低,不穩定,說不定哪天新老師來,就失業了,而且我以后結婚也需要更好的經濟條件。”
相比李強和張華,更多的人,壓根不愿意來。“我們降低了不少條件,現在只要高中畢業,都可以在我們這里代課。”教務組的馬主任說,“但招聘結果仍然不理想。”
不僅臨聘老師,許多在編老師也不愿意呆在偏僻的鐵東小學,“很多人愿意呆到川區,很少有人愿意來這里,有些來了,干不了多久,就想辦法調走了。”今年就要退休的馬老師,有30多年教齡,在他看來,鐵東小學現在很難吸引年輕老師。
永寧教體局:問題已經解決
“停課兩周在你們城里人看是大事,可在我們農村,簡直是太平常了。”李強很詫異,為何記者會對“兩周沒開數學課”這么關注。
而據鐵東小學校長陳奇偉介紹,9月16日,新臨聘老師將會到崗,“到時候問題可能會得到解決。”
但如何解決未來的問題,陳奇偉覺得,“還得有更多的特崗老師、在編老師到偏僻的地方去任教。”
隨后,記者也撥通了永寧縣教育體育局局長陳波的電話,他表示,目前該校的問題已得到解決。
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