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          大學生求職漸趨現實 薪水要求逐漸降低

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          大學生求職漸趨現實 薪水要求逐漸降低

          手持簡歷的張林在招聘會現場四處張望,尋找著自己心儀的單位。

          2014秋季校園招聘會1日在北理工珠海學院拉開序幕,吸引了中國人壽、中核深圳凱利集團、羅西尼等211家知名企業前來招聘,數千名應屆畢業生前來尋找就業機會。

          北理工珠海學院大四學生張林想應聘硬件方面的助理工程師職位,他對薪水要求很低:“如果能解決食宿的話,月薪達到1500元人民幣就會去。”

          針對記者驚訝的表情,張林淡淡答道:“自己只是想積累經驗。”

          張林是廣東揭陽人,他稱自己也想創業,但因缺乏資金無法圓夢。提到創業的話,張林表示會選擇電商行業。

          與張林不同,江蘇籍大四女生王金對薪水的要求要高一些,她告訴記者:“3000元以上就會考慮。”

          王金今年應聘了5、6次,她更想到國企去就業:“我要找個自己喜歡的工作。”

          盡管很喜歡珠海的氣候和環境,但王金更希望能到上海去工作,因為上海機會多一點,離家又近。

          記者從多家企業招聘人員處證實,今年的高校學子擇業漸趨現實,薪水要求較往年要低。

          針對這種現象,北理工珠海學院楊小勇老師稱,該校前幾年就開辟了必修課程《大學生職業生涯規劃與教育》,灌輸“先就業再擇業”等理性擇業觀,在校方循循善誘的教育下,很多學生放棄了好高騖遠的想法,更愿意從底層做起積累經驗。

          楊小勇透露,該校2014屆本科畢業生共4902人,截止今年9月1日,畢業生初次就業率達97.45%,其中在珠海就業的比例高達22%。大學生求職漸趨現實 薪水要求逐漸降低1

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