據悉，2014年就業援藏工作正式啟動，計劃今年再為西藏高校畢業生提供3400個崗位。

據了解，湖北省已率先啟動2014年就業援藏工作。今年用人單位崗位由2013年的4個市擴展至湖北全省17個市(州)、省直管市(縣)，擴大了西藏籍高校畢業生的選擇面。

根據中央第五次西藏工作座談會的要求，“對口支援省市、企業每年吸納一定數量的西藏籍高校畢業生就業”，自2012年起，西藏自治區與17個對口援藏省市和17家中央援藏企業共同實施“就業援藏”項目，每年為西藏高校畢業生提供一定數量的就業崗位。

此前西藏自治區人力資源社會保障廳副廳長劉莉說，就業援藏項目的實施，拓寬了西藏高校畢業生就業渠道，豐富了就業形勢，這項舉措也促進了援藏工作從“輸血”向“造血”轉化。

據悉，2013年是實施“就業援藏”項目的第二年，全年對口支援省市、中央企業提供就業崗位5000多個，1500多名西藏籍高校畢業生實現到區外就業，同比增長15.38%。

記者從西藏自治區人力資源社會保障廳了解到，自2006年西藏實施高校畢業生就業制度改革以來，高校畢業生就業壓力逐年加大。對此西藏自治區作出了“西藏籍應屆高校畢業生全就業、往屆畢業生基本就業”等決策。而就業見習、稅費減免、小額擔保貸款、就業創業獎勵等政策措施，為當地高校畢業生就業創業提供了政策保障。

據該廳統計數據，2013年，共兌現高校畢業生獎勵資金、見習生活補貼、區外就業補貼1401.6萬元人民幣。全年通過開展以送政策、送崗位、送服務、送技能為主要內容的“四送工程”，實現新增就業2.8萬人，城鎮登記失業率控制在2.5%以內。13243名高校畢業生就業，就業率達到99%。

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