12日從新疆生產建設兵團新聞辦新聞發布會獲悉，2010年，新疆兵團面向社會公開考試錄用1131名主任科員以下非領導職務的公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員，進一步增加有基層工作經歷職位的招錄比例。

據新疆兵團人事局公務員管理處處長孫偉介紹，2010年，新疆兵團計劃面向社會公開考試錄用1131名主任科員以下非領導職務的公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員，其中，兵團機關53名，各師機關497名，公安系統177名，監獄系統404名。進一步增加了要求有基層工作經歷職位的招錄比例，要求有一至兩年或兩年以上基層工作經歷的人數達到335人。其中兵團機關46人，占兵團機關招錄總人數的86.79%；各師機關289人，占各師機關招錄人數的58.15%。

同時，新增了面向新疆兵團團場在編人員的招錄職位，專門拿出一部分職位面向新疆兵團團場，招錄在團場工作滿兩年以上的團場在編的、具有大專以上學歷的人員。

據孫偉介紹，2010年進一步增加有基層工作經歷職位的招錄比例和新增面向新疆兵團團場在編人員的招錄職位，旨在千方百計引導和鼓勵優秀大學畢業生、一流的人才到基層去鍛煉成長，使之成為考錄高素質公務員的源泉，加快建立來自基層一線的公務員培養選拔鏈。

據了解，為了保證喀什農三師、和田農十四師和塔城農九師、阿勒泰農十師等艱苦、偏遠師招得上、留得住人，2010年，新疆兵團拿出部分職位面向有當地戶籍、符合招錄職位條件的考生進行定向招錄，以保證錄用人員能夠長期安心在當地工作。

為了減少招錄過程中職位報考出現冷熱不均的情況，新疆兵團人事局還將在5月14日—5月20日(報名時間)每日12:00(北京時間)，對職位報名人數超過20人、少于3人的職位進行公布，方便考生選擇合適職位。

2009年，新疆兵團機關招錄要求有基層工作經歷的公務員人數占兵團機關招錄總人數的53.5%；各師機關要求有基層工作經歷的人數占各師機關招錄總人數的32.9%。

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