昆明擬對工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員、公務員集體給予相應記功和獎勵。

記者從昆明市人事局了解到，為了規范公務員獎勵工作，充分調動公務員的工作積極性，激勵他們忠于職守，勤政廉政，愛崗敬業，提高工作效能，該局擬定了《昆明市公務員獎勵實施細則（試行）》，其中規定，凡忠于職守、積極工作，成績顯著的；遵守紀律、廉潔奉公、作風正派、辦事公道，模范作用突出的；在工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的；為增進民族團結、維護社會穩定作出突出貢獻的；愛護公共財產、節約國家資財，有突出成績的；防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；在搶險、救災等特定環境中奮不顧身，作出貢獻的；同違法違紀行為作斗爭有功績的；在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的；有其他突出功績的可獲得獎勵。

獎勵包括嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號五個種類。獎勵需由各級機關干部人事部門或公務員主管部門嚴格審核評選，最終由各級黨委、政府批準，如嘉獎、記三等功由縣級（含縣級）以上黨委、政府或者市級機關批準；記二等功由昆明市委、市政府批準。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!