8月30日，省人才市場發布8月份貴州省人才市場供求分析及2009年9月需求預測，本月共有1543家/次單位進場招聘，招聘職位總數為10206個，求職人員總數為61500人次，職位需求與供給的比例為1：6.03，比上月的1：6.64下降了0.61。據省人才市場有關專家預測，9月份10類人才好找工作。

8月需求前十位的崗位是“銷售代表/促銷員/業務員”、“其他銷售”、“會計/會計師”、“文員/文檔管理”、“系統維護/網絡管理/硬件管理”、“建筑施工管理”、“商務代表”、“人事/人力資源經理/主管”、“其他經營”、“售前/售后支持”，其中“銷售代表/促銷員/業務員”需求崗位1290個，占全部需求崗位的12.64%。

據統計，進入人才市場的求職者中，本科占53.27%。從招聘單位性質來看，民營企業占68.76%，國有機關、企事業占18.99%，外資企業占12.25%。“部門經理”、“前臺接待/話務員”是8月求職的熱點，供求比例分別為8.87：1、8.53：1，供大于求的態勢相比其他崗位而言，矛盾相對突出。

統計數據表明，各類職位的供求比高低差別較大，人事行政文職類和經營管理類供大于求的態勢較為明顯，矛盾較為突出。市場營銷類人才長期居需求榜首，特別是專業營銷技能較強、有一定行業背景、熟練掌握外語的高端營銷人才最為緊俏。預計未來半年，市場營銷類人才仍然繼續保持增長態勢，這方面的人才最好找工作。

預計，9月份用人單位的人才缺口將主要來自市場營銷專業，營銷人才的需求量仍然占據首位，其次是“其他銷售”、“會計/會計師”、“其他經營”、“建筑施工管理”、“其他教育”、“公關經理/主管/專員”、“商務代表”、“文秘”、“人事/人力資源經理/主管”。

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