25日，廣西經濟管理干部學院畢業班的學生們收到了一份“圣誕大禮”，2010年畢業生的校園招聘會在這里熱火朝天地進行。招聘會上，只聽說畢業生為了競爭上崗要使出渾身解數，有誰見過企業為了招到人才也想盡辦法宣傳自己的，此次校園招聘會中，就有企業負責人用擴音喇叭“搶”人才。當天，老師、學生和企業用人單位都在“搶”，經濟的回暖，讓大家在“搶”就業的這一仗中打響了2010屆畢業生就業工作第一炮。

【鏡頭一】畢業生“搶”崗位

“你們去看看第一家服裝公司，工資待遇好誘人！”

“2000元底薪，還有另外計算的提成、獎金和工齡工資。”

“還幫買五險呢！”

“走，我們去試試，既然賣衣服都來錢，為什么不做？”

記者在招聘會逛了一圈下來，發現不少企業拋出的月工資都達到了1200元~1500元，這讓畢業生們欣喜不已。在一家服裝公司招聘展位前，幾名學市場營銷的女生正在討論要不要去應聘“賣衣服”。最后，一名女生決定一試。她告訴記者：“賣衣服怎么了？我是學市場營銷的，這么好的待遇我不做別人就來了。”

在招聘現場，中國電信、石油公司廣州分公司等大型企業仍然是畢業生排“長龍”投簡歷的“香餑餑”，不少畢業生手里拿著厚厚的一疊簡歷排隊等候。來自廣西經濟管理干部學院會計專業的小唐對記者說：“我還有一個學期才畢業，但我覺得應該早點落實好工作，所以我早早就做足了準備。”小唐的準備不僅僅是投簡歷那么簡單，同時還包括了之前兩年不間斷的社會實踐經驗的積累。小唐說，機遇都是留給有準備的人的，他相信有備而來的他可以在就業浪潮中“搶”到一份工作。

【鏡頭二】企業“搶”人才

畢業生競爭上崗，這在就業招聘會中經常見到，而記者卻在此次招聘會中見到了企業也在互相競爭“搶”人才的一幕。上午10時30分，一家名為“光寶集團”企業的負責人拿起擴音小喇叭在現場宣傳起來，他一面介紹自己的企業，一面派發公司宣傳單，希望能有更多的畢業生參與面試。原來，這家企業為了擴大發展，急需招聘中層管理人員、儲備干部，為了讓更多有能力的畢業生注意到自己的企業，負責人采用了擴音小喇叭為自己吆喝。記者參加過多次招聘會，像這樣的“搶”人才，還是頭一次見。

看到這邊用起了擴音器，那邊來自廣東深圳的電子公司也生怕人才都被別人先挑走了，于是，趕緊走出展位向走過的畢業生推薦自己的企業。記者在現場看到，不少企業通過漂亮的海報、醒目的薪酬和各種宣傳單，吸引前來參加招聘會的畢業生們。一位企業負責人對記者說：“我們來招聘會就是為了招到人才，不能空手而回。”

【鏡頭三】老師“搶”著動員

除了畢業生和用人單位忙碌外，招聘會上，廣西經濟管理干部學院的老師們也忙得不亦樂乎，他們拿著企業聯絡表穿梭于學生當中，詢問身邊走過的學生投遞簡歷情況，動員學生們趕緊投入到找工作的“浪潮”中去。記者了解到，老師們除了招聘會現場的工作外，還為學生們開展了就業指導課、籌辦招聘會等活動。

據了解，廣西經濟管理干部學院今年高職畢業生共有1630名，為了實現2010屆畢業生就業開門紅，學校老師經過努力籌辦了這次校園招聘會，這是歷年來到校園里參會企業最多、招聘崗位最多、涵蓋專業方向最廣泛的一次。260多家用人單位提供了就業崗位3500多個，招聘專業涵蓋會計、金融、外語、建筑等60余個。

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