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          學校教職工子女就讀川大將不再錄取“照顧”

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          學校教職工子女就讀川大將不再錄取“照顧”

          上周五,四川大學全校教職工例會,校工會主席在會上向老師們口頭宣布:從明年起,學校教職工子女就讀川大將不再有任何錄取“照顧”。

          這意味著,像劉老師(化名)這樣的川大教職工,其子女明年報考四川大學將不再可能降分錄取。而四川大學某學院院長向成都商報記者透露,取消錄取照顧是校方決定,他認為這是教育部門把關更嚴的原因。

          圈內

          “各行各業都有對自己的福利和對子女的照顧。我們高校沒有什么其他福利可言,惟一有的就是可以挖掘教育資源來教育自己的孩子。”

          今年起川大取消教職工摸底登記會

          對于劉老師來說,“問題還不至于特別嚴重。”因為兒子成績不賴,興許還能考個比川大更好的學校”。但“機會有總比沒有好”,于是對于取消照顧政策的消息,他心里多少還是有些不平。他說,大概從恢復高考以來,學校就一直有對教職工子女錄取照顧的不成文規定。他的說法在另外幾位老師處得到了證實。原本每年10月左右,學校招生部門和工會就會召集那些子女即將參加高考的教職工開會,征求意愿。愿意讀川大的,就要現場報名登記,學校好提前跟蹤摸底。而今年,“工會主席在大會上宣布了取消照顧政策,希望大家做好準備”,今年的“登記會”自然也將隨之被取消。

          下一所改革的學校會不會是我們?

          “四川大學的改革引發了省內高校老師們的熱議。他們共同的擔心是———“下一所改革的學校會不會是我們?”據成都一位省屬高校的老師介紹,對教職工子女錄取照顧“幾乎是公認的秘密”,在她看來這就是高校老師的“福利”,“從沒有想過有一天會被取消”。一高校招生辦負責人也表示,類似照顧政策對穩固老師隊伍,解決教職工的后顧之憂,讓其安心工作有很大作用。并非只有國內高校才有,即使哈佛、耶魯這樣的國際頂尖高校,在同等條件下照樣會優先錄取校友子女。

          “照顧政策雖然擺不上臺面,但這也是人情之中的。”一部屬高校的老師對川大的改革不以為然:“各行各業都有對自己的福利和對子女的照顧。我們高校沒有什么其他福利可言,惟一有的就是可以挖掘教育資源來教育自己的孩子。”

          圈外

          “大學不是大學子弟的大學,是全國人民的大學。對老師子女的照顧,不是剝奪了其他同學讀書的權利嗎?”

          學校真正把學生利益放在了首位

          了解到高校老師子女有錄取照顧,四川大學一名大二學生有些吃驚,“大學不是大學子弟的大學,是全國人民的大學。對老師子女的照顧,不是剝奪了其他同學讀書的權利嗎?這種政策是對整個教育制度公平性的挑戰,應該取消。”

          “從道理上講,對本校子弟的照顧政策應該取消,因為要顧及到大多數人的利益;但從人情上講,單位對自己職工的子女進行一些照顧無可厚非。而且,現在即使能取消“顯性”照顧政策,一些隱性照顧還是無法取消。例如,優先錄取之類。”網友“成都好人”說。

          川大研一學生小張表示,類似的照顧政策并不奇怪,他在海南念本科的室友就是學校一后勤職工的子女,高考時考分比學校在海南的實際錄取線低了二十分。對于四川大學率先明確表示取消照顧政策的做法,他認為是一個相當有意義的改革,這意味著學校真正把學生利益放在首位,在公平原則和員工利益面前選擇了前者。這是一所現代高校應該具有的氣魄。相信所有學生都會因學校的做法對學校肅然起敬。

          專家

          “取消錄取照顧政策既是對大學的公正形象負責,又是對大學的品牌負責,值得贊賞”。

          取消是對大學公正和品牌的負責

          對川大的做法,教育專家趙斌表示,“高校教職工子女高考可適當降分”違背教育公平,理當全部取消,這既是對大學的公正形象負責,又是對大學的品牌負責,值得贊賞。他認為,錄取照顧教職工子女在國外確實有類似的案例,但卻不能相提并論。因為,國外的類似高校大多是私立的,而不是公立的,不存在國家投資,回避了公平問題。另外,國外高校講究“寬進嚴出”,過程中有淘汰體系,而國內的高校是“嚴進寬出”,淘汰體系不健全,因此,在選拔階段的不公平,更容易引發質疑。

          省外有高校招生章程提及 教職工子女入學可照顧

          成都商報記者了解到,實際上,高校教職工子女在高招時享受特殊照顧的政策,雖然沒有明確的政策依據,但多年來卻一直是國內各高校的內部慣例。不同高校的照顧政策也不同,有的規定了加降分數,有的則是劃定了最低錄取線。在一些省外的高校,“教職員工子女入學照顧”甚至還體現在了招生章程中。

          根據中國青年報2006年的報道,在南方一所大學2006年招生章程中,“為本校事業發展作出較大貢獻人士的子女和本校學科帶頭人子女”與“烈士子女”等其他國家性加降分錄取對象一起,同列在“選擇性招生計劃的錄取原則”之中。

          同年,福建某大學的招生章程第八款“錄取原則”第七項中也有類似規定:在各省招生辦投檔的范圍內,凡第一志愿報考我校的本校教職工(含離退休人員)、聯合辦學單位在職職工的子女可給予專業志愿照顧錄取(級差20分以內)。

          降分錄取教職工子弟 教育部稱堅決不允許

          對于教職工子弟享受高考降分錄取的現象,省內幾所高校的官方都予以否認,表示沒有任何文件依據。而成都商報記者從省教育考試院了解到,早在2005年,教育部就明確表態,堅決不允許高考錄取過程中降分錄取本校教職工子弟的現象,并且根據四川省歷年來的招生實施規定,“教職工子弟可以降分錄取”都未被納入加降分錄取的名目中。反而“嚴禁違規降分錄取”的規定卻被反復強調。

          今年6月高招開始前,省招考委也反復強調,明確要求充分體現“平等競爭、公道選才”的高校招生原則,對任何形式的招生違規行為,必須嚴肅查處,并鄭重向社會承諾:“決不違反規定錄取一名考生,絕不降低標準錄取一名考生。”(來源:四川新聞網-成都商報)

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