7月29日,中國郵政儲蓄銀行四川省分行2011年新員工入行培訓班正式開班,此次培訓的336名新員工中,有112人曾擔任過大學生“村官”。相關負責人介紹,這百余名大學生“村官”由該行定向招聘。郵儲銀行四川省分行也成為我省首家定向招錄大學生“村官”的省級金融機構。
去年12月,一條郵儲銀行四川省分行定向招錄大學生“村官”的招聘信息,由12371信息平臺直接發到了全省大學生“村官”的手機上。遂寧市老池鄉黃桷村的姚迪昕已在農村服務了兩年半,收到信息后,她立即到郵儲銀行遂州支行報名。
為確保聘用到綜合素質高的大學生“村官”,銀行在選拔時要求:聘用期滿兩年,每年在村工作時間85%以上;全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位;年齡在30周歲以下;應具備金融等專業學習背景等。此次招聘中,全省共有649名大學生“村官”報名。
姚迪昕經過兩輪面試和一輪筆試,與全省其他百余名大學生“村官”被郵儲銀行四川省分行錄用。據了解,這些新員工完成入行培訓后,將被充實到各縣域分支機構。
郵儲銀行四川省分行相關負責人表示,大學生“村官”深入基層,了解農村,有樸實的服務精神,這與郵儲銀行服務“三農”、服務社區的宗旨十分契合。“我們會將定向招錄大學生‘村官’的機制延續下去,并擴大招聘規模。”(文章來源:四川日報 記者 盧薇)
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