到2020年，遼寧省計劃培養開發急需緊缺專業人才80多萬人，12個行業的專業人才最搶手!

昨日，《2010—2020年遼寧省人才發展規劃》正式公布，這份規劃提出，10年后我省計劃使人才資源總量從現在的457萬人增加到720萬人，增幅達58%。

我省希望到2020年，在先進裝備制造、新能源、新材料、電子信息、節能環保、海洋、生物育種、高技術服務業等經濟重點領域培養開發急需緊缺專門人才30多萬人;在教育、政法、宣傳思想文化、新醫藥等社會發展重點領域培養開發急需緊缺專門人才50多萬人。

我省還將分類推進事業單位人事制度改革，取消科研院所、學校、醫院等事業單位實際存在的行政級別和行政化管理模式。

全省黨政人才的綜合素質，也將在未來十年得到較大提升，屆時，全省具有大學本科以上學歷的干部計劃占到黨政干部總數的89%，“結構更加合理、規模更加適度”。

一個地區創造百萬GDP占用的人才越少，則表明該地區人才對經濟社會發展的貢獻越大。近年來，我省這一數據正在逐年下降，2009年，我省百萬GDP占用人才數量為3人，比2007年的4.3人下降了1.3人，如果與2003年比較則下降了2人，這意味著人才對經濟增長的貢獻已經越來越大，人才使用效益更為明顯。

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