2010年遼寧省接待辦所屬事業單位公開招聘人員公告

按照省人力資源和社會保障廳事業單位公開招聘人員工作有關文件規定，根據工作需要，省接待辦所屬事業單位（遼寧大廈實行企業化管理自收自支，遼寧友誼賓館實行企業化管理差額撥款）擬公開招聘人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行，具備崗位所需專業和技能條件；

3、具有適應崗位要求的身體條件；

4、具有吃苦耐勞精神，熱愛接待服務事業；

5、學歷、學位取得或工作資歷的計算，截止時間為報名截止日期。

6、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

二、招聘崗位

管理崗位15個。其中，遼寧大廈10個，遼寧友誼賓館5個。具體招聘崗位和報名資格條件詳見附件。

三、招聘方式及程序

（一)招聘方式

招聘采取筆試、面試和考核方式進行，應聘人員報名、筆試、面試和考核工作，由省接待辦會同用人單位組織實施。

（二）報名及資格審查

1、報名時間

自招聘公告發布之日起3日內（上午8：30—11：00；下午13：30—16：00）。每名應聘者限報一個招聘崗位。

2、報名地點、聯系人及聯系電話

采取現場報名方式。報名地點：沈陽市黃河北大街3號如家快捷酒店南門一樓A室（乘公交車新樂宿舍下車即是）； 聯系人：文老師；聯系電話：024—86125585。

報名人員要填寫《省接待辦所屬事業單位公開招聘人員報名表》，提供個人身份證、畢業證、學位證（原件及復印件）和工作經歷證明（勞動合同、工資發放表及繳納養老保險證明）。并提供近期彩色免冠2寸照片2張。

3、資格審查

由省接待辦人事處會同用人單位進行資格審查，通過審查者方可參加筆試。資格審查內容為報考者的身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明及其他條件。

報名實行誠信承諾制度，個人信息有弄虛作假者，一經發現，將取消報名資格。審查合格的考生接到電話通知后，在規定時間內交納報名費50元，并按要求在規定時間內到指定地點領取準考證。

（三）筆試面試

1、筆試

(1)筆試成績滿分100分。筆試內容包括職業能力測驗、公務接待專業知識和寫作三部分。

(2)筆試定于2010年12月5日進行。筆試時間為2小時30分鐘（上午9：00-11：30），考試地點及注意事項詳見準考證。參加筆試者需持準考證、身份證原件。

(3)筆試結束后，由省接待辦人事處會同用人單位對筆試成績進行匯總，確定最低合格分數線。

2、面試

(1)筆試最低合格分數線確定后，按招聘計劃與面試人數1：3的比例，根據筆試成績由高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，并以電話方式通知考生面試的具體時間和地點。如最后一個面試人員筆試成績并列，可同時參加面試。

(2)面試采取結構化面談的方式進行，滿分100分，合格分數線60分，未達到合格分數線的，不予聘用。因主動放棄等原因出現的面試人員空缺，不再遞補。

3、筆試、面試的權重比例

筆試成績和面試成績權重比例為4：6。公式為：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

（四）體檢

根據總成績從高到低順序，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選。總成績并列者，按面試成績從高到低排序。體檢按有關規定在省人社廳指定醫院進行。體檢費用由報考者負擔。

體檢合格者確定為擬聘人員。如因體檢不合格等原因出現職位空缺時，不再遞補。

（五）考核

考核由用人單位組織，重點圍繞考核對象政治思想、道德品質、遵紀守法、現實表現等內容進行。考核中發現不符合聘用條件的，將取消擬聘資格。如因考核不合格等原因出現職位空缺時，不再遞補。

（六）公示和聘用

考核合格后，擬聘人員將在遼寧人事考試網公示，公示期為7天。公示期滿，按規定辦理聘用手續。公開招聘人員按規定實行試用期。試用期一般不超過6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

附件：2010年省接待辦所屬事業單位公開招聘人員崗位計劃信息表

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