招聘計劃

根據崗位需要，面向區外各大醫學院校招聘緊缺急需專業人員48名。

招聘崗位及條件

招聘崗位及應聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內蒙古自治區人民醫院2014年招聘緊缺急需專業人員崗位需求表

招聘程序及組織形式

(一)報名與資格初審

1.報名采用網上報名方式進行，應聘人員從各招聘信息發布網站下載并填寫《內蒙古自治區人民醫院2014年面向區外各大醫學院校招聘緊缺急需專業人員報名表

2.資格初審通過人員名單將在內蒙古自治區人民醫院網站公布。同時公布資格復審、面試的時間、地點。

(二)資格復審

1.應聘人員資格復審時須攜帶：

(1)往屆畢業生：碩士研究生各門課程考試成績表、成績排名表(成績表、排名表須加蓋院系公章)、研究生畢業證、碩士學位證、本科畢業證、學士學位證、碩士研究生畢業答辯論文、執業資格證、第二代身份證等證件的原件和復印件、三張一寸彩色近照。

(2)2015年應屆畢業生：碩士研究生各門課程考試成績表、成績排名表及院校推薦書(成績表、排名表及推薦書須加蓋院系公章)、本科畢業證、學士學位證、執業資格證、第二代身份證等證件的原件和復印件、三張一寸彩色近照。

2.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符等真實身份的一律取消應聘資格。其中2015年應屆畢業的應聘人員待畢業后，應聘人員須持研究生畢業證、碩士學位證、碩士研究生畢業答辯論文再次進行審核，對碩士研究生畢業答辯論文內容與所報專業不相符的，取消體檢、考察資格。

3.應聘人員屬于機關、含參公單位(已滿最低服務年限的公務員)或事業單位工作人員，須向內蒙古自治區人民醫院提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業職工，須向內蒙古自治區人民醫院提交本人所在企業同意應聘的證明。

(三)面試

1.資格復審通過的人員參加面試。采取結構化面試方式進行，滿分100分，成績當場公布。

2.面試主要考察應聘崗位所需的有關專業知識。

3.報名人數與崗位招聘計劃數為1:1的崗位，設最低分數線(最低分數線為70分)，未達到最低分數線的應聘人員不予聘用。

4.考試總成績由應聘人員在校專業課成績和面試成績兩部分組成。其中，應聘人員在校專業課成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。應聘人員在校專業課成績由就讀學校分科出具。

5.考試總成績=在校專業課成績×30%+面試成績×70%。

6.根據總成績從高分到低分進行排序，簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書

7.面試結束后，面試人員全部成績及進入體檢、考察的人員名單，統一在內蒙古自治區人民醫院網站公布。

(四)體檢與考察

1. 體檢。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)

體檢不合格的，從參加該崗位應聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

2.考察。考察工作由內蒙古自治區人民醫院進行。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現，并形成書面考察材料。

考察不合格的，從參加該崗位應聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

確定擬聘人員與公示

(一)根據考察、體檢結果，由內蒙古自治區人民醫院緊缺急需專業招聘領導小組集體研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在內蒙古自治區人民醫院網站上進行公示，公示期為7天。

(二)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

咨詢電話和舉報電話

咨詢電話：0471—6620245

聯系人：王老師

舉報電話：0471—6620621

注：應聘人員若有異議請撥打以上電話進行咨詢，應聘人員可登陸內蒙古自治區人民醫院網站(網址：www.nmgyy.cn)，對醫院相關情況進行了解。

內蒙古自治區人民醫院2014年招聘緊缺急需專業人員崗位需求表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!