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          2014年山西日報新媒體發展有限責任公司招聘簡章

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          2014年山西日報新媒體發展有限責任公司招聘簡章

          招聘崗位及數量

          市場營銷人員3人,平面設計人員1人,圖片編輯1人,動漫制作1人,文案1人,財務1人。

          報名條件

          1、能熟練運用互聯網工具,具有較強的溝通能力;

          2、1986年1月1日后出生者;

          3、有兩年以上相關從業經歷者優先;

          4、基本功底扎實,有較強的文字表達能力;

          招聘條件及范圍

          1、市場營銷人員,3人:

          (1)第一學歷為全日制大學本科以上,市場營銷類或者其它管理類專業,品學兼優;

          (2)敬業、勤奮、進取,有強烈的責任感和執行力;

          (3)具有親和力、溝通、談判能力,對市場開拓有獨到的認識和實際操作能力;

          (4)具有良好的心理素質,性格外向,擅長與人溝通,交際能力強,綜合素養、氣質佳,有良好的工作責任心及職業道德。

          2、平面設計人員,1人:

          (1)第一學歷為全日制大學專科以上,廣告、美術、設計相關專業,品學兼優;

          (2)精通Photoshop、Illustrator、Freehand、Indesign、Fireworks等多種設計軟件,熟悉3D MAX、AutoCAD者優先;

          (3)有獨立完成方案的能力,執行力強,有良好的溝通、表達能力;

          (4)設計觀念先鋒、時尚觸覺敏銳;國際視野寬闊,有自己獨特的觀點。

          3、圖片編輯,1人:

          (1)第一學歷為全日制大學專科以上,美術、廣告等相關專業,品學兼優;

          (2)文字表達和圖片描述能力強,關注細節,并善于挖掘圖片新聞信息;

          (3)熱愛攝影,有一定的攝影作品鑒賞能力;

          (4)熟練使用各類圖片處理軟件,具備較強的圖片處理能力。

          4、動漫制作,1人:

          (1)第一學歷為全日制大學專科以上,制作、編播、動畫或多媒體相關專業,品學兼優;

          (2)熟練掌握課件制作流程,以及視頻編輯軟件 如: 3D MAX、Photoshop 、 Dreamweaver 、 Flash 、 Illustrator 、Coreldraw、Fireworks等;

          (3)有較強的視覺效果表現能力;

          (4)善與人溝通,有良好的團隊合作精神及高度責任感,充滿工作熱情。

          5、文案,1人:

          (1)第一學歷為全日制大學本科以上,新聞、中文、文秘、廣告相關專業,品學兼優;

          (2)有扎實的文字功底,能熟練應用Office等辦公軟件;

          (3)文采佳,能獨立完成文檔的撰寫及編輯,擅長分析思考,具備較強的綜合及溝通協調能力;

          (4)創意能力強、思維敏捷、具有良好的語言表達能力。

          6、財務,1人:

          (1)第一學歷為全日制大學本科以上,會計、財務管理相關專業,品學兼優;

          (2)熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件;

          (3)熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

          (4)具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗。

          報名細則

          1、報名時間:2014年10月29日至11月5日16時。

          2、報名地點:太原市雙塔寺街124號山西日報報業集團采編大樓2506室(山西日報新媒體發展有限責任公司)

          3、報名方式:

          (1)即日起登錄山西新聞網(http://www.sxrb.com)點擊“山西日報新媒體發展有限責任公司招聘”下載并填寫報名表;

          (2)報名人員自愿選擇報考崗位,每人限報一個崗位;

          (3)報名時攜帶填寫完整的報名表,一寸近期彩色免冠照2張,身份證原件和復印件1份,畢業證、學位證原件和復印件各1份,代表作品原件和復印件1套;

          (4)復印件統一使用A4紙。

          招聘流程

          招聘考試采用筆試和面試相結合的辦法。筆試結束后,按照成績排序確定面試名單。面試結束后,依據筆試和面試綜合成績擬定錄用人選,進行體檢、試用。通過試用考察,結合應聘者的綜合素質表現,擇優確定擬聘人選,最后按照有關程序簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

          報名聯系人:韓瑞彪 李剛,電話:0351—4282597。

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