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          河北醫科大學第一醫院2014年招聘人事代理工作人員

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          河北醫科大學第一醫院2014年招聘人事代理工作人員

          招聘條件、崗位、人數(一)應聘人員應具備以下基本條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行和職業道德;4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;5.適應崗位要求的身體條件;6.具備崗位所需要的其他條件。7.全日制普通類高校大專及以上學歷畢業生。(二)招聘人數和崗位條件2014年河北醫科大學第一醫院擬公開招聘人事代理專業技術崗位人員78名。具體招聘人數及崗位條件詳見《河北醫科大學第一醫院2014年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表

          (4)資格審查。由河北醫科大學第一醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,現場確認時提交的材料主要包括:身份證,初始學歷畢業證書、學位證書及后取得的所有學歷畢業證書、學位證書,近年來的學術論文、科研業績、獲獎證書等相關材料的原件和復印件。資格審查結果現場確認或通過河北醫科大學第一醫院網站通知。考試(一)筆試。1.筆試采取在規定時間內閉卷書面答題的方式,筆試內容為專業知識和英語測試兩項。筆試實行百分制,滿分分別為100分,最低合格分數線分別為50分。考試不指定考試輔導用書。2.筆試時間:考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見河北醫科大學第一醫院網站通知。3.筆試組織。筆試組織工作由河北醫科大學第一醫院人事處負責。由相關專業的專家負責命題、判卷,醫院紀檢人員全程監督。(二)面試1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。2.面試時間和地點:另行通知。3.面試方式。主要測試應聘人員的專業水平、綜合素質、政治思想等方面。面試實行百分制,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。最低合格分數線為60分。考核小組綜合各方面考核結果,取筆試及面試成績之和(滿分為200分),按照分數從高到低,確定最終擬聘人選。4.資格復審。面試前,由河北醫科大學第一醫院人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分為100分,最低合格分數線為60分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%和40%,計算考生成績時,保留小數點后兩位。6.面試組織。面試工作由河北醫科大學第一醫院人事處組織實施。從醫院抽調具有面試評委資格的有關負責人、相關專業人員組成評委組http://www.sdsgwy.com/。政策咨詢電話:0311-85917030(河北醫科大學第一醫院人事處)

          河北醫科大學第一醫院2014年招聘人事代理工作人員職位表

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