天津師范大學2013年招聘招聘條件報名時間 招聘條件

報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具備擬報考職位所需要的資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在各級事業單位公開招考過程中被錄用主管部門認定有考試作弊行為的；

四、招聘崗位

招聘崗位分為：教學科研崗位、其他專業性較強的專技崗位。

招聘流程

(一) 教學科研崗位人員招聘

1.招聘崗位

具體招聘崗位和專業要求見“附件1：天津師范大學2013年教師（科研）崗位招聘計劃表”。

2. 招聘對象

在國內外有較大影響的專家、學者；中青年學術帶頭人或學科方向帶頭人，年齡一般不超過45歲，特殊情況下年齡可放寬至50歲；在國內外重點大學獲得博士學位的青年學者；特別優秀或緊缺學科專業的人才可適當放寬條件要求。

3. 招聘時間：全年招聘。

4. 報名方式：

應聘者可登陸天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.lss.gov.cn/）或通過天津師范大學主頁（http://www.tjnu.edu.cn/）、www.sdsgwy.com天津師范大學人事處主頁(天津師范大學主頁→組織機構→機關部門→人事處)查詢相關招聘信息，應聘博士教師者需將個人材料通過電子郵件形式發送至各用人單位聯系人郵箱；應聘碩士教師者需通過天津師范大學人事處主頁“公開招聘報名系統”進行報名，并盡量提供下列個人基本材料信息：

⑴ 本人簡歷(從大學至今，時間不間斷)。

⑵ 反映本人學術水平的各種材料信息。

① 論著目錄：論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容；

② 論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統計國際上著名的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及影響因子，可在論文目錄中注明；

③ 重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件；

④ 主持完成的研究項目。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費；

⑤ 主要代表性論著5～10篇(冊)，可用復印件。

⑶ 應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及學校配套條件要求等。

5. 資格審查

由學校各用人部門對應聘者進行資格審查（因為工作量較大，不符合我校招聘條件者恕不另行通知）。

6.考試和考核

⑴ 對于具有博士學位或具有副高級（含）以上職稱的人員，主要采用考核的方式，包括面試、試講等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。 ⑵ 對于應聘特殊專業及緊缺學科專業教師崗位的優秀碩士畢業生，參照天津市公開招聘相關程序參加學校統一組織的專業考試，請應聘者關注天津師范大學人事處主頁并在規定時間內登陸學校公開招聘報名系統進行報名，每人限報一崗（具體考試時間、地點另行通知），進行面試、試講等環節，綜合考評后擇優聘用。

咨詢電話（人事處）：022-23766266，聯系人：劉老師 魏老師

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