天津廣播電視大學2013年上半年招聘人員報名事項 招聘對象及應聘條件

（一）基本條件：遵紀守法，堅持四項基本原則，堅持科學發展觀，熱愛教育事業，在校表現優良，未受過處分。

（二）具體條件：詳見附件

（三）“985”或“211”學校和經教育部認可的國外高校的優秀碩士及以上畢業生或在學期間有學生干部經歷者在同等條件下優先。

報名方式和報名時間

應聘者請登錄天津市人力資源和社會保障局網站（http://tj.lss.gov.cn/）或天津廣播電視大學人事處網站（http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/），下載并填寫《天津廣播電視大學公開招聘工作人員報名表

1. 應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標以及學校配套條件要求等；

2. 本人簡歷(從高中至今的經歷，在時間上應連續，并請注明身高、體重)；

3. 個人近期全身彩照；

4. 學歷、學位證書，英語、計算機等級考試證書和任職證明掃描件；

5. 重要社會兼職的聘書。

應聘者可以提供能充分反映本人學術水平的相關材料：

1. 論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱等內容；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆等內容。

2. 論文被收錄和引用情況。主要為國際上著名的檢索工具（如SCI、EI等）的被收錄論文檢索號及影響因子，可在論文目錄中注明。

3. 重要獲獎情況包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件等內容。

4. 主持完成的研究項目包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費等內容。

5. 主要代表性論著的復印件。

注：申請人只能應聘一個崗位，不可兼報。

報名時間：2013年3月10日至4月10日（不少于5個工作日）

筆試

由學校組織實施，主要測試崗位必需的專業理論，考試內容為專業水平測試和英語口語水平測試。

筆試結束后，按照專業水平測試和英語口語水平測試成績各占60%與40%合成筆試成績，根據成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入面試人員之比為1:3的比例，確定參加面試人員名單。

注：具有博士學位的應聘人員可不參加專業水平測試，但需參加英語口語水平測試，成績合格可直接進入面試。

資格證書原件審核

面試前，由學校人事處會同用人部門對應聘者進行資格審查。資格復審的時間和地點另行通知。相關人員應攜帶下列材料：

1. 身份證及復印件一份；

2. 就業協議書（空白）；

3. 本人紙質簡歷；

4. 畢業證和學位證的原件、復印件；應屆畢業生提供學生證和應屆畢業生就業推薦表或其他畢業證明；

5. 學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件及復印件；

6. 已發表的論文、論著和科研方面的材料（原件、復印件或證明材料）。

面試

面試時間和地點另行通知。參加面試人員的名單請應聘者登錄天津廣播電視大學人事處網站（http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/）查詢。

1．教師崗（含遠程接待教師崗）

由學校組織實施，主要考核應聘者業務能力、普通話水平和綜合素質。

教師崗的面試分兩部分進行：一是進入面試的考生選定自己熟悉的教學內容，現場進行15分鐘的試講，由考官根據試講情況給出分數；二是考生回答考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。面試結束后按照試講、提問環節的成績各占50％合成面試成績，滿分100分， 60分為及格線，超過及格線的考生按照筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。

2. 專業性較強專業技術崗

專業性較強專業技術崗采用結構化面試，面試時間10分鐘。測試要素包括綜合分析能力（通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示面臨問題或工作任務的內在聯系和本質特征的能力）、創新意識、應變能力、組織協調能力（圍繞工作任務，協調處理各方面關系，保證工作順利完成的能力）、人際溝通能力（通過情感、態度、思想、觀點的交流，建立良好協作關系的能力）、言語表達能力（清楚、流暢、準確地表達自己的思想和觀點的能力）。滿分100分， 60分為及格線，超過及格線的考生按照筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。

咨詢電話（人事處）：022-23678320，聯系人：楊陽

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!