招聘崗位及數量

招聘人員范圍及條件

(一)企事業單位中具有高級專業技術資格者或全日制博士研究生學歷畢業生(含2015屆應屆畢業生)，上述人員均需具有全日制普通高等教育本科和全日制普通高等教育碩士研究生學歷，學歷所學專業與招聘專業相符，專業需連貫。

(二)具有正高專業技術資格者年齡在50周歲以下，其他人員年齡40周歲以下;

(三)應聘專任教師崗位者，應具備良好的教師素質和較強的科研能力;

招聘信息的發布

根據批準的招聘方案，制定招聘簡章，于2014年11月27日至12月5日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)和天津理工大學中環信息學院網站發布。

報名

(一)報名時間：2014年12月6日至12月10日(不少于5天)(每人只能應聘一個相應崗位，如不注明所應聘崗位的一律不接受報名)。

(二)報名方式：符合條件的應聘者請將電子簡歷發至tjzhiczp@126.com，主題：姓名-應聘崗位，如“張三-自動化系專任教師”。

填寫“天津理工大學中環信息學院公開招聘人員報名表”(見附件2)，連同職稱、學歷學位(應屆生提交就業推薦表)、科研成果證明、獲獎證書等材料掃描件電子版發至郵箱。

咨詢電話：022-60541819、022-60541800 王老師、寧老師

資格審查

(一)初審

所有崗位根據實際報名人數，由天津理工大學中環信息學院辦公室及用人部門組織專家對應聘人員進行資格審查。主要根據崗位條件，確定符合崗位條件的人員進入筆試，筆試人員名單和時間地點在報名結束15個工作日內在學院網站上予以公布。

(二)復審

通過初審的報名者須到我院辦公室進行資格復審，復審時間地點以電話通知為準。復審提交審核的資料如下：

(1)身份證原件及復印件;

(2)學校就業推薦表原件及復印件;

(3)學歷、學位、職稱、職業資格證書原件及復印件;

(4)獲獎證明原件及復印件，發表論著的需提供該期期刊或著作原本;

(5)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;

(6)《天津理工大學中環信息學院公開招聘人員報名表

報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消資格。

考試與考核

所有符合條件的應聘人員參加筆試，筆試考試為學院組織的相關專業考試，招聘崗位人數與報名并通過資格審查的人數不足1：3不開考或減少該崗位的招聘人數，筆試成績于筆試后5個工作日內在學院網站公布。根據崗位需求數量，對筆試合格人員按照1：3比例確定參加面試人員，招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試考試采取試講的方式，試講內容為應聘專業課程內容，主要針對專業知識內容，闡述理論觀點，深入分析重點、難點，回答專家組的提問。從中觀察應聘人員的語言組織能力、表達能力;針對具體問題的分析能力、應變能力;專業知識的掌握程度、應用水平等。

筆試、面試考核成績均為百分制(每一項成績低于60分的，取消聘用資格)，筆試、面試成績各占總成績的50%，按總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定進入體檢人選。

通過筆試+面試的考核形式，以期獲得該應聘者的全面能力的認可，將最適合的應聘者召入學院的教師隊伍，促進學院教師隊伍的健康發展。

學院成立面試評審小組，由院領導、辦公室和相關職能部門負責人、用人部門負責人和有關專家組成，人數為奇數，不少于7人。

體檢、考察

(一)體檢

根據總成績排名，等額確定參加體檢人員名單，參加體檢人員在學院組織下到指定的三甲醫院進行體檢，體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，體檢費由應聘人員自理。體檢不合格者取消聘用資格，按該崗位總成績排名從高到低順序遞補參加體檢。

(二)考察

學院對體檢合格的應聘人員進行考察，了解其道德品質、學習情況、工作業績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況。考察不合格者取消聘用資格，按該崗位總成績排名從高到低順序遞補參加體檢，體檢合格者遞補考察。

公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。公示期滿后7個工作日內報市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續。

聯系方式

本公告由天津理工大學中環信息學院辦公室負責解釋，招聘工作由天津理工大學中環信息學院紀委負責監督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽天津理工大學中環信息學院網頁，網址http://www.tjzhic.com 。

招聘工作咨詢電話：022-60541819(天津理工大學中環信息學院辦公室)

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