為滿足我區新建幼兒園及部分中小學補充教師的需要，按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）

本次招聘具體崗位、人數、資格條件等詳見《2011年天津市東麗區公開招聘教師計劃

三、考試考試包括筆試、面試和試講。1、筆試。筆試內容以學科專業知識為主。筆試結束后，以筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：3的比例確定進入面試人選。筆試具體時間及地點詳見準考證。2、面試。面試采取結構化面談的方式。面試結束后，以筆試、面試成績各占50%的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加試講人員。筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，因報考人員總成績出現并列，造成進入試講人數超出崗位招聘計劃數的情況，采取增加計算面試成績小數位數的方法確定參加試講（專業技能考核）人員。

面試時間地點另行安排。3、試講試講采取說課和專業技能考核相結合的方式進行，以60分為合格線。試講合格考生進入體檢，試講不合格考生取消進入體檢資格。除校醫崗位外，報考其他崗位考生均須進行說課。報考小學美術、幼兒園教師（英語除外）崗位的考生除參加說課外，還須參加專業技能考核。參加專業技能考核的考生試講成績按說課分數與專業技能考核分數各占50%的比例合成，不需專業技能考核的考生說課分數即為試講成績。報考校醫崗位考生直接進行專業技能考核，所得分數即為試講成績。試講時間、地點另行安排。四、體檢進入體檢人員由區教育局統一組織到指定醫院體檢，體檢費用由考生自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

六、公示區公開招聘教師工作領導小組按照規定的程序和標準，根據應聘人員考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在東麗人才網統一進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或原工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理事業單位工作人員聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續前，由區公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織擬聘用人員，結合考試成績及工作實際確定工作崗位。七、聘用區教育局統一將《事業單位公開招聘工作人員備案表

考務咨詢電話：84375715監督電話：84376623

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