天津市科技創業服務中心2012年招聘工作人員

招聘人員條件

（一）孵化服務部部長

碩士研究生及以上學歷；企業管理或技術經濟等相關專業；年齡45周歲以下；有5年以上企業管理工作經驗；文字表達能力優秀；組織協調能力突出；正直無私、積極熱情，自信樂觀，能夠全身心地投入工作；有中小企業發展等相關工作經驗和成功創辦小企業經歷者優先。

（二）主管會計

大學本科及以上學歷；年齡45周歲以下；具備會計從業資格且具有中級及以上職稱；從事財務工作5年以上，經驗豐富；能熟練運用國家財務制度開展工作；愛崗敬業，責任心強；為人正直，具備良好的職業道德和團結協作精神；熟悉事業單位財務制度者優先。

招聘信息發布

根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2012年10月12日至10月22日（不少于7個工作日），在天津人力資源和社會保障局網站（www.tj.lss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/）發布。

報名與資格審查

（一）報名時間：2012年10月23日8：30至2012年10月29日17:00

（二）報名方式：符合條件的應聘者請將電子版報名表（附件2）發送至郵箱winner_8612@sina.com，主題：姓名—應聘崗位，如“李四—孵化服務部部長”。如有疑問請撥打咨詢電話：022-87891537，聯系人：劉文軍。

（三）資格審查：資格審查的時間、地點和方式將在報名結束后的2個工作日內電話通知考生，資格審查在正式考核前進行，應聘者應攜帶需審核的資料如下：

①身份證原件及復印件；

②戶口本原件及復印件；

③考生在職證明原件及復印件；

④學歷、學位、職稱、職業資格證書原件及復印件；

⑤獲獎證明原件及復印件，發表論著的需提供該期期刊或著作原本。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的取消該崗位的招聘。

考試和考核

通過資格審查的考生即進入此階段。

孵化服務部部長崗位的考核采取筆試和面試的方式進行；主管會計崗位的考核采取面試的方式進行。

（一）筆試：筆試為專業科目考試。采取閉卷形式，考試時限為120分鐘，試卷滿分100分。

專業科目考試在資格審查后當即進行。

孵化服務部部長崗位按照考生筆試成績由高分到低分排序，根據崗位計劃招聘數與參加面試人選1:3的比例通知考生進行面試。

（二）面試。面試采用面談方式進行。面談部分主要對思想認知、入職動機、專業知識的掌握情況、理解能力、表達能力、知識和能力與崗位匹配情況等進行考核。面試時間另行通知。

孵化服務部部長崗位按照筆試、http://www.sdsgwy.com/面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

主管會計崗位應聘者的面試成績即為該應聘者的總成績。

咨詢電話：022-87891537

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