天津輕工職業技術學院2012年招聘人員

招聘人員基本條件

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業；

2、具有良好的品行，無不良誠信記錄；

3、具備崗位所需要的專業或技能；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、符合崗位專業需求規定的資格條件。

招聘信息發布

自天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）公布招聘信息起，不少于7個工作日。

報名與資格審查

（一）報名方法

報名人員登錄天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/），進入“天津輕工職業技術學院2012年公開招聘公告”，在對照崗位（見附件1）的基礎上，應聘人員下載打印報名表（見附件2）并按報名表規定的格式及說明認真填寫后，發送至學院電子郵箱：qgrenshi@126.com。

報名時間：2012年10月24日—2012年11月8日

（二）初審和復審

1、按照所需崗位報名條件，學院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃低于1：3的不能開考。學院在2012年11月14日下發通知，確定通過資格初審合格者。

2、通過初審報名者須在2012年11月20日—2012年11月21日到學院人事處進行資格復審。復審時提交的有關材料：身份證（原件及復印件）、學歷學位證書（原件及復印件）、專業資格證書（原件及復印件）、本人簡歷和獲獎證書及相關證件（原件及復印件）、《應聘天津輕工職業技術學院報名表

綜合考核

招聘由學院領導、人事處、相關各專業主要負責人組成招聘考核小組，學院紀檢部門及上級主管部門負責監督筆試、面試全過程，對招聘人員的專業能力和綜合水平進行考核，得出最終考核結果。

（一）筆試：筆試主要測試基本素質和綜合能力及所需崗位的專業理論知識。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。

（二）面試：面試主要測試崗位專業知識、課件制作、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補其他人員。滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。

（三）考試考核成績計算方法；

按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序，確定參加體檢人員的名單。

招聘工作咨詢電話：28775812、28775808、13920546811

天津輕工職業技術學院2012年招聘計劃表

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