招聘崗位、數量及崗位職責：

見附件《天津市電子儀表實驗所2014年專業性較強崗位招聘計劃表

招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

天津市戶籍、211工程院校應屆大學本科及以上畢業。

招聘信息發布：

在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）發布，發布時間：2014年3月28日。

報名與資格審查：

(一)報名時間：2014年4月3日上午9:00至2014年4月10日下午16:00。

(二)報名方式：

符合條件的應聘者請將電子版簡歷發送至我所招聘郵箱dy28325870@126.com，主題：姓名—應聘崗位，如“張三—計量技術崗”。每人只能應聘一個相應崗位，如不注明所應聘崗位的一律不接受報名。如有疑問請撥打咨詢電話：28325870，聯系人：葉昕。

(三)資格審查及考核的時間、地點、方式，由我單位人事部門于報名截止后2個工作日內電話通知考生。(因工作量較大，不符合我所本次招聘條件者恕不另行通知)

資格審查在正式考核前進行，應聘者應攜帶需審核的資料如下：

①身份證原件及復印件;

②戶口本原件及復印件;

③學校蓋章的《畢業生報名推薦表

④學歷、學位、外語成績單原件及復印件;

⑤獲獎證明原件及復印件，發表論著的需提供該期期刊或著作原本。(第⑤項內容攜帶與否可自愿)

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的核減或取消該崗位的招聘。

考試或考核

通過資格審查的考生即進入此階段。

①考試或考核方式：以面談結合現場技能操作的形式進行。

面談部分主要對思想認知、入職動機、專業知識的掌握情況、理解能力、表達能力、知識和能力與崗位匹配情況等進行考核。

考試采取現場技能操作的形式對應聘者應聘崗位基本專業操作技能進行考查。

②面談考官組由本所領導、人事部門負責人、有關專家等7人組成，本所紀檢部門負責監督;現場操作考核由招聘部門專業工程師進行。

③成績核定

考試(考核)成績以面談成績與現場技能操作成績合并總成績計算：滿分100分(保留至整數位)，其中面談部分占50%，面談分數為7位考官分數的累加平均(保留至整數位);現場技能操作部分占50%，各崗位總成績排名第一者進入體檢程序，如出現分數并列的情況，采取增加小數位數的方法決定成績排名。

總成績達不到60分的不能錄用。

④成績的發布

考試成績于考試結束3個工作日后在我所一樓公告欄進行公示，公示期為七個工作日，由綜合辦公室電話通知進入體檢環節的考生。

咨詢電話：28325870

天津市電子儀表實驗所2014年專業性較強崗位招聘計劃表

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