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          2014年北京銀行天津分行招聘

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          2014年北京銀行天津分行招聘

          天津分行信息技術崗

          崗位描述:

          負責分行核心系統及應用軟件的設計、開發、測試,以及后期的開發維護工作。

          任職條件:

          1.年齡40周歲(含)以下;

          2.大學本科(含)以上學歷,計算機或計算機相關專業;

          3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;

          4.精通數據庫應用,熟悉常用關系型數據庫(ORACLE、SQLSERVER、DB2等)的開發和設計,有較強的開發、測試文檔編寫能力;

          5.工作積極主動,具有強烈的責任心,善于團隊合作。

          應聘要求

          1.必須符合任職條件中"3年(含)以上銀行本崗工作經歷"要求;

          2.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

          3.品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;

          4.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

          天津分行公司銀行部產品經理

          崗位描述:

          根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,擴大客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成,重點負責集團授信管理、集團客戶現金管理、供應鏈產品推廣及營銷方案設計。

          任職條件:

          1.年齡35周歲(含)以下;

          2.大學本科(含)以上學歷;

          3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;

          4.熟悉銀行公司業務產品業務操作流程;熟悉集團授信管理、熟悉集團客戶現金管理、熟悉圍繞應收賬款、貨押、預付賬款等供應鏈產品,曾有設計供應鏈產品營銷方案經驗者優先;

          5.具有較強的業務能力、寫作能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

          應聘要求

          1.必須符合任職條件中"3年(含)以上銀行本崗工作經歷"要求;

          2.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

          3.品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;

          4.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象www.sdsgwy.com。

          天津分行中小企業部產品經理

          崗位描述:

          根據分行中小企業業務發展規劃和目標計劃,負責分行中小企業業務渠道開發與品牌推廣,中小企業客戶日常維護與營銷工作;負責了解最新市場需求和同業動態,對現有產品進行組合創新或研發新產品業務模式,為一線營銷人員提供產品及技術支持。

          任職條件:

          1.年齡35周歲(含)以下;

          2.大學本科(含)以上學歷;

          3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;

          4.熟悉銀行公司業務產品業務操作流程,有一定的寫作水平;熟悉銀行信貸政策及監管部門的有關金融政策法規,具備基本風險把握和判斷能力;

          5.具有較強的業務能力、市場開拓能力及溝通協調能力。

          應聘要求

          1.必須符合任職條件中"3年(含)以上銀行本崗工作經歷"要求;

          2.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

          3.品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;

          4.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

          天津分行投資銀行部產品經理

          崗位描述:

          根據分行業務發展規劃和目標計劃,進行債券承銷、銀團貸款、并購貸款、結構性融資、機構理財、托管等業務的協助營銷及業務操作等。

          任職條件:

          1.年齡35周歲(含)以下;

          2.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、法律或相關專業;

          3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;

          4.熟悉銀行產品及業務操作流程;

          5.具有較強的營銷拓展能力。

          應聘要求

          1.必須符合任職條件中"3年(含)以上銀行本崗工作"要求;

          2.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

          3.品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;

          4.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

          天津分行同業票據部營銷經理

          崗位描述:

          根據分行業務發展規劃和目標計劃,制定和修改相關同業業務制度,進行同業業務營銷和客戶維護。

          任職條件:

          1.年齡35周歲(含)以下;

          2.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟或相關專業;

          3.3年(含)以上銀行本崗工作經歷;

          4.熟悉銀行產品及業務操作流程;

          5.具有較強的營銷拓展能力。

          應聘要求

          1.必須符合任職條件中"3年(含)以上銀行本崗工作"要求;

          2.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

          3.品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;

          4.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象www.sdsgwy.com。

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          天津分行預算管理崗

          崗位描述:

          負責分行資產負債管理、資金及流動性管理、預算及分析、管理會計等相關工作。

          任職條件:

          1.年齡40周歲(含)以下;

          2.大學本科(含)以上學歷;

          3.5年(含)以上銀行工作經驗,3年以上銀行本崗工作經歷;

          4.熟悉國家相關財稅金融法規和政策,具有銀行資產負債管理、經營預算管理、成本預算管理等相關工作經驗;

          5.具有較強的文字分析及內外部協調能力。

          應聘要求

          1.必須符合任職條件中"3年(含)以上銀行本崗工作"要求;

          2.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

          3.品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;

          4.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

          天津分行授信評審崗

          崗位描述:

          負責分行公司授信業務的審查工作,并出具審查意見;承擔區域經濟、行業調研分析,進行相關行業政策擬定以及分行資產業務分析等工作。

          任職條件:

          1.年齡40周歲(含)以下;

          2.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟或相關專業;

          3.5年(含)以上信貸專業工作經驗,3年以上銀行本崗工作經歷;

          4.熟悉國家金融政策、法規及銀行信貸業務操作流程;

          5.具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力。

          應聘要求

          1.必須符合任職條件中"3年(含)以上銀行本崗工作"要求;

          2.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

          3.品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;

          4.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

          薪酬待遇

          本行將提供具有市場競爭力的薪酬福待遇和展業平臺。

          截止時間:2014年9月30日

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