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          北京市平谷區人力資源和社會保障局2013年上半年招聘事業單位工作人員

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          北京市平谷區人力資源和社會保障局2013年上半年招聘事業單位工作人員

          北京市平谷區人力資源和社會保障局2013年上半年招聘事業單位工作人員

          招聘計劃

          本次招聘共涉及平谷區29個事業單位的44個崗位。

          招聘條件

          1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正;

          2、具有正常履行崗位職責的身體條件;

          3、應聘區直事業單位須具有北京市城鎮居民戶口,應聘鄉鎮所屬事業單位須具有平谷區城鎮居民戶口;

          招聘程序

          (一)發布公告

          2013年4月22日起通過北京市人力資源和社會保障局網站(http://www.bjrbj.gov.cn,http://www.sdsgwy.com)和平谷人才信息網(http://www.bjpgrc.com)同時發布招聘信息。(二)報名

          1、報名時間:自公告發布之日起至2013年5月5日下午5:00。

          2、報名方式:網絡郵箱報名。考生下載《報名表

          3、每名報考人員只能報考一個崗位。

          4、年齡計算截止到2013年12月31日。

          5、參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責,虛假信息一經查實,即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單,兩年內不得在平谷區內報考。

          6、考生于5月22、23日到招聘單位領取準考證,并攜帶本人身份證或代領人身份證及2張近期同底1寸免冠照(各單位地址詳見附件2)。

          (三)考試

          考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

          1、筆試

          (1)筆試時間、地點:以準考證為準。

          (2)筆試內容:

          《公共基礎能力測驗(管理崗)

          《公共基礎能力測驗(工勤崗)

          (3)筆試形式:

          《公共基礎能力測驗(管理崗)

          《公共基礎能力測驗(工勤崗)

          2、資格審查

          筆試結束后,考生可到平谷人才信息網(http://www.bjpgrc.com)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。

          (1)各招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查。

          (2)資格審查人選的確定:按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選。

          (3)資格審查時須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證及有關材料原件和復印件;2013年應屆畢業生須持學生證、就業推薦表(須由校級畢業生就業主管部門蓋章)。

          (4)由于資格審查未通過而產生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過筆試合格分數線人員成績由高到低的順序依次遞補。

          3、面試

          (1)面試人選確定:資格審查合格人員進入面試。如實際參加面試人員未達到1:3比例時,擬招聘考生面試成績不得低于當天考官組面試所有考生的平均成績,否則,取消該崗位的招聘。

          (2)面試方式:采用結構化面試方式進行。

          (3)面試時間、地點另行通知。

          (4)面試時,報考人員須提供本人身份證。

          (5)面試結束后,考生可登陸平谷人才信息網(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績及綜合成績。(6)綜合成績計算:筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績;組織專業考試的,筆試成績占50%,專業考試和面試各占25%合成考生的綜合成績(如綜合成績分數相同,則以面試成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

          北京市平谷區2013年上半年事業單位招聘工作人員崗位及條件

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