北京市中關村科技園區管理委員會直屬事業單位2013年招聘工作人員

基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，品行端正。

（三）愛崗敬業，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和良好的溝通協調能力，具有較強的事業心、責任感和良好的團隊協作精神。

（四）社會人員須具有北京市常駐戶口，且人事檔案關系在北京，年齡符合招聘崗位要求（截止時間以2013年5月1日計算）。

（五）應屆畢業生限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的在京全日制普通高等院校2013年應屆碩士研究生及以上畢業生，年齡不超過28歲（即1985年5月1日以后出生）；取得招考崗位所需的學歷學位（以畢業時取得的學歷學位為準），具有國家英語四級及以上證書；如為非北京生源，須具備戶口進京條件。

（六）具有正常履行職責的身體條件，身心健康。

招聘崗位及任職條件

中關村高科技產業促進中心2名。

中關村政府采購促進中心1名。

中關村人才特區建設促進中心4名。

具體崗位及任職條件見附件。

招聘程序

（一）網絡報名

報考人員登陸北京公招網（www.gongzhao.net，www.sdsgwy.com）進行網絡報名，每人限報1個崗位。報名時間為2013年5月6日9:00-2013年5月13日18:00。

（二）資格審查

對報名人員進行資格初審，審核合格者準予參加筆試。招聘人數與筆試人數比例一般不低于1:10，如達不到規定的人數比例，經中關村管委會研究可決定取消該職位，報名人員可調劑報考其他職位。

（三）筆試、資格復審和面試

1.筆試。通過資格初審人員參加由專業考試機構統一組織的筆試。

2.資格復審。根據筆試合格成績由高到低的順序，按招聘人數1:5的比例確定資格復審人選，復審合格者進入面試。參加資格復審時需提交工作業績報告或在校期間有關材料。如遇資格復審人選未參加或者未通過資格復審，按該崗位筆試合格成績排名順序依次遞補。

3.面試。面試為半結構化面試和專業能力測試。按照半結構化面試、專業能力測試6:4的比例計算面試成績。

按照筆試成績與面試成績4：6的比例計算綜合成績。筆試、資格復審、面試的時間和地點另行通知。

北京中關村科技園區管理委員會直屬事業單位2013年招聘工作人員崗位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!