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          2014年北京軍隊招聘文職人員

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          2014年北京軍隊招聘文職人員

          一、招聘對象

          軍隊文職人員的招聘對象為普通高等學校畢業生或者檔案存放在人才中介服務機構的社會流動人才。其中,普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆 畢業生。應屆畢業生是指在2014年當年畢業且在當年6月30日前取得相應畢業證和學位證的畢業生。非應屆畢業生是指在兩年擇業期內且未與用人單位建立勞 動人事關系的畢業生。

          二、招聘條件

          (一)政治條件。應聘人員應符合征集公民服現役的政治條件,其中,為普通高等學校畢業生的,應符合軍隊接收普通高等學校畢業生的政治條件;為社會流動人才的,應符合征兵的政治條件。

          (二)學歷條件。應聘人員應具有普通高等學校全日制本科以上學歷,其中,應聘教學、科研、工程、醫療專業技術崗位的還應當具有相應學位;應聘護理、藝術、體育專業技術崗位的,學歷條件放寬至大學專科。

          (三)資格條件。應聘人員應具有招聘崗位要求的專業技術資格、職業資格,但是,碩士研究生以下學歷的普通高等學校畢業生應聘初級專業技術崗位的,博士研究生學歷的普通高等學校畢業生應聘初級、中級專業技術崗位的,應聘時可以不要求相應的專業技術資格、職業資格。

          (四)身體條件。應聘人員應符合軍隊接收普通高等學校畢業生體格檢查的身體條件。

          (五)年齡條件。應聘初級專業技術崗位或者十級、九級職員崗位的,應聘人員年齡不超過35歲;應聘中級專業技術崗位或者八級、七級、六級、五級 職員崗位的,應聘人員年齡不超過40歲;應聘高級專業技術崗位或者四級、三級、二級、一級職員崗位的,應聘人員年齡不超過45歲。

          應聘人員年齡計算截止時間為2014年6月30日。

          三、招聘程序

          (一)公布招聘信息。總政干部部通過中國人民解放軍專業技術人才網(網址:http://www.81rc.mil.cn,以下簡稱軍隊人才網),于2013年10月19日8時向社會公開發布2014年度全軍文職人員招聘信息。

          (二)報名及初審。應聘人員根據公布的文職人員招聘信息,通過軍隊人才網報名,按照報名流程及要求,填寫個人信息,選擇聘用單位、招聘崗位和考 試地點。軍隊人才網報名系統自動對應聘人員填報的信息進行初審,確認是否符合招聘條件。應聘人員可以即時或在報名截止時間前使用網上支付方式繳納報名費, 每個科目人民幣35元。應聘人員繳費成功并打印出報名回執方為有效報名。

          報名時間為2013年10月22日8時至11月5日18時。

          (三)招聘考試。應聘人員可于2013年12月5日至14日,通過軍隊人才網打印本人準考證,憑準考證在指定的時間和地點參加全軍統一組織的招聘考試。

          招聘考試于2013年12月15日進行,內容包括公共科目和專業科目,主要考核應聘人員的綜合素質和專業基礎。公共科目為應聘人員共同考試科 目。專業科目分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類38個專業。其中, 管理學類為應聘非專業技術崗位人員考試的專業科目,其余為應聘專業技術崗位人員考試的專業科目。公共科目和專業科目考試大綱可以通過軍隊人才網瀏覽和打 印。

          公共科目考試時間:2013年12月15日9:00-11:00;

          專業科目考試時間:2013年12月15日14:00-16:00。

          應聘人員可于2014年1月下旬通過軍隊人才網查詢考試成績以及是否被確定參加聘用單位體檢。

          (四)體格檢查。總政干部部按照聘用單位計劃招聘人數與應聘人數1∶3的比例,根據招聘考試成績由高到低確定參加體檢人員名單。聘用單位將提前7天以上,把體檢的時間、地點及注意事項通知參加體檢的應聘人員。體檢在軍隊醫療機構進行,費用由聘用單位承擔。

          (五)面試。對體檢合格的應聘人員,由聘用單位組織面試。

          (六)確定預選聘用對象。聘用單位按照計劃招聘人數120%的比例,根據招聘考試和面試總成績由高到低確定預選聘用對象,并于2014年4月15日前通知本人。應聘人員可于2014年5月上旬通過軍隊人才網查詢本人面試成績。

          (七)政治考核和綜合考察。對預選聘用對象,由聘用單位組織政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法及主要社會關系等情況;綜合考察主要考察現實表現、綜合素質和業務能力。

          (八)確定擬聘對象。對政治考核和綜合考察合格的預選聘用對象,聘用單位按照招聘考試和面試總成績由高到低等額確定擬聘對象。

          (九)審批。擬聘對象公示期滿,無人提出異議或者反映的問題不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見,按照規定的聘用審批權限和程序辦理聘用審批 手續。對反映有影響聘用的問題并查證屬實的,不予聘用;反映有影響聘用的問題一時難以查實的,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

          (十)簽訂聘用合同。聘用單位于2014年7月底前與批準聘用的擬聘對象簽訂文職人員聘用合同,合同期限統一從8月1日起算。

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