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          黑龍江鐵力林業局2014年招聘26名工作人員

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          黑龍江鐵力林業局2014年招聘26名工作人員

          招聘崗位

          (一)招聘教師20名

          1、馬永順林場小學校招聘教師7名:音樂1名、美術1名、計算機1名(男)、英語1名、語文2名(男1名)、數學1名(男性)。

          2、第一小學校招聘教師1名:美術1名。

          3、第二小學校招聘教師1名:體育1名。

          4、第三小學校招聘教師1名:音樂1名。

          5、第一中學校招聘教師1名:語文1名。

          6、馬永順中學校招聘教師4名:地理1名、歷史1名、語文1名、舞蹈1名。

          7、幼兒園招聘教師5名(男2名)。.

          (二)招聘工作人員6名

          1、黨委辦公室、局辦公室招聘工作人員(文秘)各1名(男)。

          2、基建環保科招聘工作人員2名(暖通或給排水、環境保護各1名)。

          3、建筑工程公司招聘工作人員2名(土建、工程造價各1名)。

          招聘條件

          1、擁護黨的路線、方針和政策;

          2、熱愛林區,品行端正,遵紀守法;

          3、年齡在28周歲以下(1986年7月1日以后出生),特別優秀(碩士及以上學歷)的年齡放寬到30周歲以下(1984年7月1日以后出生);

          4、第一中學校、馬永順中學校教師應具有普通院校(師資方向)本科(二表)及以上學歷,馬永順中學校語文教師應具有普通院校(師資方向)本科(一表)及以上學歷的漢語言文學或中文專業畢業生,舞蹈教師應具有普通院校(師資方向)本科(二表)及以上學歷的舞蹈編導專業畢業生(能夠指導高考教學)。馬永順林場小學校、第一小學校、第二小學校、第三小學校教師應具有普通院校(師資方向)專科及以上學歷。幼兒園女教師應具有普通院校(師資方向)學前教育專業專科及以上學歷,幼兒園男教師應具有普通院校(師資方向)專科及以上學歷。黨委辦公室、局辦公室工作人員應具有普通院校本科及以上學歷且擅長文字綜合。基建環保科工作人員應具有普通院校暖通或給排水、環境保護專業專科及以上學歷,建筑工程公司工作人員應具有普通院校土建、工程造價專業專科及以上學歷;

          5、學校教師應具有相應專業教師資格證書;

          6、身體健康,五官端正。

          報名和資格審查

          1、報名時間:2014年7月1日-7月25日。

          2、報名地點:鐵力林業局人事科 聯系電話:0458-2387821

          3、所需資料:報名時攜帶畢業證書、教師資格證書、身份證原件和復印件各1份、《鐵力林業局招聘工作人員報名表

          4、資格審查:2014年7月28日,按本《方案

          5、注意事項:考生只能選擇一個崗位報名,同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3:1方可進行考試。

          考試辦法

          (一)教師考試辦法

          教師考試采取筆試和面試,筆試成績占30%,面試成績占70%。

          1、筆試。筆試科目為《教育學

          筆試時間:2014年7月31日 8:30—11:00時

          2、面試。美術、音樂、體育、舞蹈及幼兒園教師按給出的題目進行面試,其他教師面試采取試講的方式。面試滿分100分。

          面試時間:2014年8月5日 8:00—11:30時

          (二)其他工作人員考試辦法

          其他工作人員考試采取筆試和面試,筆試成績占70%,面試成績占30%。

          1、筆試。黨委辦公室、局辦公室工作人員筆試科目為文秘知識、應用文和議論文寫作;基建環保科和建筑工程公司工作人員筆試科目為公文寫作和招聘崗位相關專業知識。試題權重為3:7。筆試結束后,按照從高分到低分的順序,以招聘崗位1:2的比例確定面試人選。

          筆試時間:2014年7月31日 8:30—11:00時

          2、面試。面試采取回答問題的方式,主要考察考生語言表達、邏輯思維、分析問題的能力及形象儀表等,面試滿分100分。

          面試時間:2014年8月7日 8:30—11:00時

          體檢

          依據筆試、面試成績相加得出的總成績,按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定體檢人選,總成績并列時,取面試成績高者為體檢人選。體檢由局人事科統一組織,體檢不合格的,按總成績由高分到低分依次遞補。

          上崗試用

          局人事科對體檢合格者,安排上崗試用,試用期6個月。試用期間,個人應按季度提交思想工作匯報,試用期滿,單位提交現實表現報告,局相關部門對其進行考察,形成考察意見。

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