招聘對象和基本條件1、品行良好，有良好的職業道德，能教書育人，為人師表。2、身心健康，具有正常履行職責的身體條件。3、具有本市常住戶口或人才引進類居住證的非應屆畢業生和2014年全日制普通高等院校應屆畢業生。4、具備擬應聘職位所需資格條件和工作能力。5、教師崗位，能承擔本專業的教學、教改和實訓基地建設等工作，具有良好的語言表達和溝通能力，需承擔班主任工作，具有相關企業經歷或具有技術服務、技術開發能力者優先；管理崗位，具有相關工作經驗者優先。招聘崗位職數及要求（一）汽車類專業教師1名1、相關專業本科及以上學歷；2、專業技術職務中級及以上；3、年齡在45周歲以下。（二）電子技術應用專業教師1名1、相關專業本科及以上學歷；2、專業技術職務中級及以上；3、年齡在45周歲以下。（三）思政類專業教師1名1、相關專業本科及以上學歷；2、中級及以上專業技術職務；3、年齡在45周歲以下。（四）機電類專業教師1名1、相關專業本科及以上學歷；2、中級及以上專業技術職務；3、年齡在45周歲以下。（五）數學專業教師1名1、相關專業本科及以上學歷；2、專業技術職務不限；3、年齡在35周歲以下。

（六）學生管理1名1、思政類或法律類等相關專業本科及以上學歷；2、熱愛學生工作，具有奉獻精神，團隊合作精神，曾擔任過學生干部；3、中共黨員優先。招聘程序及注意事項1、通過媒體廣告、參加招聘會等方式向社會公開招聘。2、學院招聘工作小組根據應聘材料擇優以不低于招聘崗位數1:4的比例確定參加面試人員。面試主要測試專業知識、業務能力和綜合素質。3、應聘教師崗位的面試合格者參加包括理論課試講、實習考察等考核。4、學院招聘工作小組確定擬聘人員名單報學院審批。5、參照《國家公務員通用體檢標準（試行）

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