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          湖北宜昌市西陵區2013年招聘23名醫療衛生和城管監察執法人員

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          湖北宜昌市西陵區2013年招聘23名醫療衛生和城管監察執法人員

          招聘職數及崗位

          本次面向社會公開招聘醫療衛生工作人員8名和城市管理監察執法員15名。

          報考條件

          (一)應聘人員應具備的基本條件:

          1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛衛生事業和城市管理監察工作;

          2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

          3、具有國家承認的大學專科及以上學歷;

          4、具有應聘崗位所需的其他條件,相應專業執業資格;

          5、具體招聘崗位條件、年齡、學歷、專業要求詳見附表《2013年西陵區公開招聘醫療衛生和城市管理監察工作人員崗位及職數明細表

          (二)有下列情況之一的,不受理應聘:

          1、受黨紀、政紀處分期未滿或正在接受審查的;

          2、正在接受司法調查尚未做出結論的;

          3、曾受刑事犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養的;

          4、現役軍人;

          5、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

          招聘的程序

          (一)發布招聘公告

          通過三峽西陵網、西陵人才網等相關媒體發布招聘公告。

          (二)報名與資格審查

          1、報名時間:2013年9月6日至 9月10日17時。

          2、應聘醫療衛生工作人員報名地點:西陵區衛生局招聘辦公室(珍珠路83號西陵區政府旁海風大廈五樓),咨詢電話:0717-6927655。

          3、應聘城管監察執法員的報名地點:西陵區城市管理局招聘辦公室(獻福路10號五樓),咨詢電話:0717-6053680。

          4、報名時須持本人身份證、畢業證、學位證和招聘崗位所需其他條件資格證原件和復印件各1份、近期免冠一寸彩色照片3張。報考有工作經歷要求的職位,須提供與聘用單位簽訂的聘用合同書。對提供虛假證件的,一經查實,取消報名及錄用資格。報名時須填寫一份《報名登記表

          5、“三支一扶”服務期滿的服務生需提供《高校畢業生“三支一扶”服務證書

          6、資格審查由招聘單位和主管部門負責、區監察局、區人力資源和社會保障局負責指導和監督。資格審查結果于 9 月 12日在西陵區衛生局網站、西陵人才網及區衛生局、區城管局辦公樓公示。

          7、招聘崗位職數與報名人數達不到1:3時,本崗位可核減該崗位招聘職數。

          符合報考條件的考生,9月13日上午在西陵區衛生局和西陵區城管局招考辦公室領取準考證。

          簡章發布地址:http://www.sdsgwy.com,http://www.sdsgwy.com

          (三)考試考試分筆試、面試兩部分。筆試、面試成績均實行百分制,筆試成績按40%、面試成績按60%計算綜合成績。

          1、筆試

          (1)筆試時間:2013年 9月14日上午,筆試地點(詳見準考證)。筆試成績于9月16日在西陵區衛生局網站、西陵人才網、區衛生局、區城管局辦公樓公示,并根據筆試成績按招聘崗位計劃1:3的比例從高分至低分依次確定面試人選。

          (2)筆試內容

          應聘醫療衛生工作人員筆試內容為:綜合知識和專業知識兩部分,綜合知識含時事政治、綜合文化素養等。專業知識含應對突發公共衛生、重大疾病處理、專業理論知識及衛生法律法規等內容。

          應聘城市管理監察執法員筆試內容為:綜合知識和專業知識兩部分,綜合知識含時事政治、公文寫作、職業能力及其他相關知識等。專業知識含應對突發事件處理和城市管理法律法規等相關內容。

          (3)筆試加分政策。 “三支一扶”服務期滿且考核合格,提供《高校畢業生“三支一扶”服務證書

          (4)參加筆試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少證件的報考人員不得參加考試。

          2、面試

          (1)面試前資格復審。面試前,由各招聘單位及其主管部門對確定的面試人選組織資格復審。凡放棄面試資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合職位資格條件的,取消面試資格,并在同職位通過筆試成績從高分至低分依次遞補面試人選。

          (2)面試時間:9月24日。

          (3)面試內容:面試采取結構化方式進行,每人限時10分鐘。

          9月26日公布面試及綜合成績。根據綜合成績分崗位從高分至低分排序按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。

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