2015屆崗位描述及招聘要求
No.01前端設計工程師
崗位職責:
1)負責芯片的前端設計，如RTL代碼設計、RTL仿真、FPGA版本生成、前端流程、驗證等。
任職要求：
1)微電子、電子、通信等相關專業碩士及以上學歷；
2)有志于從事ASIC設計及驗證工作；
3)具有扎實的數字電路基礎；
4)了解ASIC設計流程，或了解FPGA設計流程；
5)了解一種硬件描述語言（Verilog、VHDL、SystemVerilog等）；
6)了解嵌入式處理器架構；或了解一些外設接口方面的知識；
7)具有良好的溝通能力以及團隊合作精神。
NO.02后端設計工程師
崗位職責:
1)配合前端設計工程師完成深亞微米SOC芯片的后端設計，包含 floorplanning,place&route,cts,physicalverification,sta,siclosure,powerclosure.任 職要求：
1)微電子專業本科及以上學歷；
2)精通靜態時序分析；
3)熟悉CMOS電路基本特性以及工藝制造流程；
4)了解處理器SOC芯片基本結構和設計流程；
5)了解先進工藝對后端設計的挑戰；
6)有很好的溝通能力，有很強的進取心，對后端設計有濃厚興趣；
7)熟悉Linux操作環境并且有后端設計經驗者優先。
No.03嵌入式軟件研發工程師(Linux/Android)
崗位職責:
1)負責各芯片嵌入式軟件方案的移植及調試；
2)維護操作系統的更新及問題點修復；
3)主導各產品線重要技術點的評估及實現；
4)根據公司技術文檔規范編寫相應的技術文檔。
任職要求：
1)計算機、通信、電子工程或自動化等相關專業本科及以上學歷；
2)英語水平四級(含)以上；
3)熟悉C、C++或Java等編程語言，對軟件編程有濃厚的興趣；
4)了解數據結構及操作系統原理；
5)有Linux或Android平臺的嵌入式軟件開發經驗者優先；
6)具有良好的溝通與團隊合作能力；
7)愿意根據公司的發展需求以及自身能力進行崗位安排。
No.04軟件測試工程師(5人)
崗位職責:
1)負責產品級功能測試；
2)負責各技術點專項測試；3)根據公司需求，負責測試用例、測試報告等相關測試文檔的編 寫。任 職要求：
1)計算機等相關專業大專及以上學歷；
2)英語水平四級(含)以上；
3)較強的發現問題，分析問題的能力；較強的語言表達能力和文檔撰寫能力；
4)了解C或C++編程語言；
5)工作責任心強，細致，耐心；
6)熟悉腳本語言或具有自動化腳本測試經驗者優先；
7)具有良好的溝通與團隊合作能力。根據公司需求，負責測試用例、測試報告等相關測試檔的編寫。
No.04會計（若干）
崗位職責：1)負責回款的確認及錄入,開具發票及錄入，相關憑證編制及帳表核對;應收帳款管理；2)負責個人費用報銷審核；3)負責增值稅進項發票認證；
4）負責境外子公司賬務處理及預算管理；5）協助會計主管完成其他日常事項。
任職要求：1）本科以上學歷，會計、財務相關專業背景，英語六級優先；
2）精通國內會計準則、了解熟悉國際會計準則，持有會計上崗證；3）思維敏捷、邏輯性強，有良好溝通、協調能力；4）能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
福利待遇：
1.落戶待遇(應屆生可申請上海戶口);
2.ihome計劃（3~5年幫助優秀員工實現在上海購房）；
3.薪酬福利=競爭力的薪資+年度健康體檢+部門活動+月度員工活動+節假日禮品發放+生日禮物+免費的水果點心以及豐厚的年終獎金;
4.應屆生培養計劃：
一對一導師制，每位應屆生都會安排一位老員工作為試用期導師，對入職新生在工作和生活上給予指導和幫助。
在試用期間，除了熟悉方案部門工作流程及制度外，你還能學會如下技能：
(1)由主管和導師共同制定的工作技能相關的學習任務；
(2)根據工作方向不同，分別掌握Linux驅動、Android系統或多媒體等的嵌入式軟件開發及測試流程；
(3)能熟練的使用代碼管理工具及Bug管理工具，了解軟件版本管理及發布流程
(4)對某個模塊的工作原理有一定的理解，并熟悉其代碼框架及測試要點。
試用期結束的一年內，會對你負責的模塊有深入的理解，并能參與該模塊的開發或嘗試解決項目上的問題。
第二年以后，將根據各人發展情況，逐步主導相關技術點、模塊或者項目的開發；能力突出的人員，也將有機會帶領團隊獨立完成任務；只要有足夠的能力和自信，你也可以走上管理者的崗位，為公司的發展出謀劃策！
應聘方式：
請將簡歷投遞至[ hr@infotmic.com.cn，主題和附件均以“畢業院校+應聘崗位+姓名”，](mailto:campus@rock-chips.com)
官網：www.infotmic.com.cn
HR微信：yingfangweiHR
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