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          2010年安徽巢湖市公開招聘工作人員公告

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          公務員

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          2010年安徽巢湖市公開招聘工作人員公告

          公務員考試信息網提醒考生關注安徽巢湖招考信息

          報名時間:4月27日-4月29日,每天上午8:00-11:30;下午14:30-17:00

          報名地點:巢湖市心(市官圩路環保巷1號)。

          注意事項報考職位所需學歷、學位證書或《畢業生就業推薦表

          收費標準筆試費用按每人每科45元收取,面試每人80元。

          2010年巢湖市直部分事業單位公開招聘125名工作人員公告

          經批準,巢湖市直事業單位2010年面向社會公開招聘工作人員125名。根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定

          一、招聘計劃

          2010年市直事業單位招聘計劃125名(詳見《巢湖市直事業單位2010年公開招聘工作人員崗位表

          二、招聘條件

          1、遵守國家法律法規,愛崗敬業,品行端正,作風正派;

          2、身體健康,具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力;

          3、具備招聘崗位所需的其他條件;

          4、本市范圍內事業單位在編在職人員報考需出示本單位和主管部門同意報考證明;本市民辦學校聘用的人員報考(指已簽訂聘用合同),須出具服務單位同意報考證明;

          5、報考年齡等條件具體以《巢湖市直事業單位2010年公開招聘工作人員崗位表

          三、招聘程序

          (一)報名與資格審查。

          1、報名與資格審查:由市人事局會同用人單位主管部門共同負責,實行統一現場報名、資格審查。其中:市一院、市二院、市骨科醫院、市中醫院、市職業技術學院等單位,招聘碩士研究生的公告另行發布(報名時間、地點詳見公告)。

          2、報名時間:4月27日-4月29日,每天上午8:00-11:30;下午14:30-17:00。人事考試中報名地點:巢湖市心(市官圩路環保巷1號)。

          3、報考職位所需學歷、學位證書或《畢業生就業推薦表

          4、報考人員每人限報一個職位。

          招考職位數與報考人數的比例應大于等于1:3(特殊專業經市人事局批準放寬到1:2),比例不足取消或減少招聘計劃,有關情況將于5月5日在巢湖人事人才網上公布,報考者可于5月6日上午8:00-11:30在市人事考試中心改報其符合條件的其它職位。

          5、收費標準:現場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續。根據省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規定,筆試費用按每人每科45元收取,面試每人80元。特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生,憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經審核確認后,可免交考試費。

          (二)考試

          1、筆試:筆試由市人事局統一組織實施,科目為《職業能力測試

          ⑴中小學教育類:筆試科目為《職業能力測試

          ⑵衛生類:筆試科目為《職業能力測試

          ⑶綜合類:筆試科目為《職業能力測試

          ⑷筆試時間:2010年5月22日上午8:00—9:30《職業能力測試

          ⑸服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生,每門筆試科目成績增加2分。

          2、面試:由市人事局統一組織,分類進行。面試人員是依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定;考試總成績是將筆試成績與面試成績按照6:4的比例合成,分值均保留兩位小數,從高分到低分排序;實際面試人員少于或等于職位計劃數的,面試成績須達到當天考官組實際參加面試人員面試成績的平均分,否則取消該職位計劃。面試時間、地點等另行通知。具體面試形式如下:

          ⑴中小學教育類:采取專業化面試,專業化面試以試教和教學設計為主要內容,主要測試應聘者適應招聘崗位的基本業務能力,另體育、美術及音樂學科加試基本功測試;

          ⑵衛生類:采取專業化面試,主要測試應聘者的專業水平和適應該崗位的基本業務能力;

          ⑶綜合類:采取結構化面試,主要測試應聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質等要素,另報考文化局下屬群藝館人員的面試,采取專業化面試形式,主要測試應聘者的專業水平和適應該崗位的基本業務能力。

          (三)體檢、考核

          根據筆試和面試合成后的總成績按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。由市人事局和用人單位主管部門按照有關規定組織體檢,體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知

          (四)公示、聘用

          考核、體檢合格人員在巢湖市人事人才網公示,時間7天。公示期間,如發現不符合招聘條件的,取消招聘資格,不再遞補。經公示無異議的,按規定程序辦理聘用手續,招聘新進人員試用期一年,試用期滿經考核合格的正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

          四、有關要求

          市直事業單位新進人員公開招聘工作政策性強、影響面廣,關注度高,必須嚴格執行相關政策,規范操作程序,做到信息公開、過程公開、結果公開。此次招聘具體考務工作由市人事考試中心負責辦理,市紀檢、監察局對招聘工作進行全程監督。歡迎社會各界對招聘工作進行監督,以確保招聘人員工作順利、有序、平穩進行。

          咨詢電話:

          市人力資源和社會保障局0565-2339806

          市人事考試中心0565-2371724

          巢湖市人力資源和社會保障局

          二0一0年三月三十一日

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