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          2010年安徽合肥經濟技術開發區招聘中小學教師簡章

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          2010年安徽合肥經濟技術開發區招聘中小學教師簡章

          公務員考試信息網提醒你關注:合肥經濟技術開發區2010年招聘30名中小學教師簡章

          報名時間為2010年4月27日 9:00至5月4日16

          筆試時間、科目安排(筆試地點見準考證)。

          為適應教育事業發展需要,合肥經濟技術開發區擬面向社會公開招聘中小學教師,現就招聘工作有關事項公告如下:

          一、招聘范圍

          應屆畢業生、歷屆畢業生、在職教師及社會其他符合條件人員。

          二、招聘原則

          堅持公開、公平、公正、競爭和擇優聘用,實行筆試和面試相結合。

          三、報考條件

          1.擁護中國共產黨 的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德。

          2.報考中學教師崗 位必須具備國家統招的全日制本科及以上學歷,報考小學教師崗位必須具備國家統招的全日制大專及以上學歷。

          3.具備與招聘崗位 和學科相對應的教師資格證書。

          4.身體健康,具有 崗位所要求的業務素質和工作能力,年齡在33周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

          四、招聘崗位和名額

          本次招聘名額共30人,按學科分類如下:

          初中(8人):語文2人,數學3人,化學1人,歷史2人;

          小學(22人):語文12人,數學3人,英語5人,體育1人,美術1人。

          五、招聘程序和辦法

          (一)網上報名

          考生登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名,網上報名時間為2010年4月27日 9:00至5月4日16:00,逾期不予辦理。考生必須于個人報名后的第二天至5月5日16:00前登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)查 詢是否通過資格初審。如資格初審通過,請于5月6日16:00前通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)按規定繳納筆試考試費用,逾期視為自動放棄報考。

          報名繳費結束后,招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的,將取消或相應減少該招考崗位,報考被取消 學科的考生符合相關條件可以改報其他崗位,時間為5月7日9:00至16:00,逾期視為自動放棄報考。

          考生于5月12日起至5月14日直接從合肥人事考試網(www.hfpta.com)下載打印準考 證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

          (二)考試

          考試采取筆試和面試相結合。考試總成績為100分,筆試、面試成績各占總成績的50%。

          1.筆試

          筆試采取閉卷形 式進行,總分100分,科目為《綜合知識

          (1)《綜合知識

          (2)《學科專業知識

          (3)《教案編寫

          筆試時間、科目安排(筆試地點見準考證)。

          筆試結束,按各崗位招聘計劃數1:3比例(不足1:3按實際參加筆試考試考生人數),從高分到低分確 定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按《學科專業知識

          2.面試

          資格復審:面試人員需提供有效身份證、學歷證書、教師資格證原件及復印件,到指定地點審核(應屆畢業生提供畢業證或《畢業生推薦表

          面試內容:為教學業務能力考核,根據指定教材上課,包括無生上課和答辯, 滿分100分。面試上課時間為15分鐘,答辯時間為5分鐘,成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄。

          (三)確定初選 人員

          根據報考人員的合成總成績(筆試和面試按百分比合成后成績,在統計過程中均保留小數點后兩位),按 所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若總成績并列的,則以報考人員的面試成績為依據,從高分到低分確定)。

          (四)體檢和政審

          初選人員的體檢和政審由合肥經濟技術開發區人事勞動局統一組織實施。體檢費用考生自理,體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法

          (五)聘用手續、待 遇

          1.本次招聘教師實 行合同管理,由聘用學校與其簽訂合同(在職教師必須在規定時間內辦理相關手續,逾期視為自動放棄,所空名額不再遞補)。被聘用人員首聘期兩年,其中在職人員試用期2個月,應屆畢業生試用期3個月,試用期或首聘期滿考核不合格者,解除聘用關系。

          2.新進教師不入事 業編制,一律實行聘用制,工資待遇與在職在編人員相同(在職教師工資待遇從本人工資關系實際轉入時間算起)。

          3.教師聘用后,個人檔案由本人委托合經區人才勞務中心代理。

          六、其它事項

          1.筆試費135元 (45元/科),面試費80元。

          2.筆試結束后5天內公布筆試成績。經查分程序后,公布資格復審人員名單、面試人員及面試時間和地點;面試結束后3天內公示參加體檢、政審人員名單。相關信息可查詢合肥人事考試網(www.hfpta.com)、合肥經濟技術開發區人事勞動局網 (www.hetda.gov.cn/rsldj)及人才中心網(www.hjqrc.com)。

          3.咨詢電 話:0551-3817418張老師、3812611焦老師。

          合肥經濟技術開發區人事勞動局

          合肥經濟技術開發區 人才勞務中心

          二O一O年四月二十日

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