公務員考試信息網提醒您關注：廬江縣2010年公開招聘中小學、幼兒教師公告（第5號）
招聘名額為275名
、時間及地點
1、報名時間：2010年6月18日至21日，逾期不予報名2、報名地點：縣教育局
3、考試時間：2010年6月29日，具體時間、地點見準考證
4、面試時間地點另行通知
5、招聘工作于8月底結束
為認真落實高校畢業生就業政策，進一步加強教師隊伍建設，充實中小學師資力量，不斷提高教育教學水平，經縣編委研究同意，我縣2010年完職中、農村小學和縣幼兒園面向社會招聘教師。現就有關事項公告如下。
一、范圍對象與條件
（一）范圍對象
1、2010年及以前在我縣報到或戶籍在廬江的全日制普通師范類未就業的本科、專科、中師（含幼師）、特師畢業生。
2、2010年及以前在我縣報到或戶籍在廬江并具備教師資格的非師范類未就業的全日制普通高校、專科院校、中專學校畢業生。
3、2010年及以前在我縣報到或戶籍在廬江的具備相應教師資格的全日制碩士及以上畢業生。
4、緊缺學科（僅限完職中地理、音樂、通用技術學科，縣職成中心“雙師型”信息、機電兩學科），或配偶為廬江戶籍符合報考條件的外縣戶籍畢業生（含外縣正式教師）。
（二）招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派。
2、熱愛教育事業，具有良好的敬業精神和道德品質。
3、身體健康。
4、報考完職中及農村小學教師年齡在35周歲以下（1975年1月1日后出生），碩士及以上畢業生年齡在38周歲以下（1972年1月1日后出生），報考縣幼兒園教師年齡在26周歲以下（1984年1月1日后出生）。年齡一律以居民身份證為準。
5、凡在刑事處罰、記大過以上紀律處分期限內或正在立案查處的及喪失正常工作能力的人員不得報考。
二、招聘名額
招聘名額為275名，其中完職中50名（含圖書管理1名、全日制師范類碩士畢業生6名）、農村小學220名（含廬城鎮農村小學、縣特校）、縣幼兒園5名。
三、工作程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、公示、自主擇校、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查。報名工作按照城區中學（分校報名）、農村完職中、農村小學、縣幼兒園、縣特校教師分學科進行，每名畢業生限報考一個層次的一個學科。
1、①具備相應教師資格的全日制碩士畢業生可報考計劃單列完中，也可報考其他學校；②本科畢業生可報考完職中，也可報考農村小學；③專科、中等專業學校畢業生（含具備小學教師資格的幼兒師范畢業生）報考農村小學；④特殊教育專業畢業生報考縣特校；⑤報考縣幼兒園須是幼兒師范畢業生（含學前教育畢業生）。
根據中小學現行課程設置及教師缺編情況，完職中共設16個招考學科：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、信息、機電、通用技術、圖書管理；小學共設7個招考學科：語文、數學、英語、音樂、體育、美術、信息。
廬江中學招聘圖書管理人員一名（圖書管理專業本科以上學歷）；縣職業與成人教育中心招聘的信息、機電兩學科教師必須是“雙師型”，即既具備學歷證書，又具備技能等級證書，既能從事專業理論課教學，又能從事專業實踐課教學。
2、報名者需提供就業報到證(或家庭戶口簿)、學歷證書、身份證等原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠照片3張，全日制師范類碩士畢業生另需提供教師資格證書（其中報考廬江中學的需具備高中教師資格證書，全日制本科學歷，報名時提供原件）、碩士畢業證書原件和復印件，考生填寫《報名登記表
2010年應屆畢業生報名時如畢業證、報到證未發，可持就讀院校證明函（必須注明本人就讀院校、所學專業、是否師范類、非師范類是否取得教師資格及教師資格種類和學科等項內容，否則不予報名）報名，錄取時需提供報名所需證件原件（含畢業生檔案），不能提供的取消錄取資格。
外縣正式教師報名需提供對方同意報考及有關正式教師身份等情況的證明材料。
3、每個學科（含幼兒園）招聘名額與報考人數比例必須達到1：2，不足比例的，相應減少或取消該學科招聘計劃。緊缺學科（完職中地理、音樂、通用技術，縣職成中心“雙師型”信息、機電兩學科）招聘名額與報考人數如達不到該比例以及計劃單列碩士畢業生，直接進入面試。
（二）考試。考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。完職中及縣幼兒園報考人員參加筆試和面試，計劃單列碩士畢業生報考人員只參加面試，農村小學報考人員只參加筆試。
1、筆試。筆試按學科進行考試。筆試內容為本學科文化基礎課，完職中考高中知識，農村小學及縣幼兒園考初中知識（幼兒園為語數合卷）。時間120分鐘，采取百分制（保留2位小數）。
筆試實行加分，省級“雙優生”加3分計入筆試成績（根據報考職位，報考高中教師需在本科階段取得省級“雙優生”，“專升本”畢業生在專科階段取得的省級“雙優生”報考高中教師不加分），報名時出具證書原件。
2、面試。按照筆試成績分學科從高分到低分以招考名額1：1.5的比例分別確定報考城區各中學、農村完職中(含報考城區中學未列入面試對象人員)、幼兒園面試對象；參加面試的碩士畢業生，如形不成競爭，則面試成績需達到報考完職中同學科人員面試成績的平均分方可錄取。面試采取講課方式進行，面試人員根據要求編寫本學科教案，現場講課，采取百分制，當場評分、當場亮分（保留2位小數）。招聘面試與選調面試同時進行。
3、考試總成績。農村小學報考人員筆試成績即為考試總成績，招考名額與報考人數達不到1：2比例的緊缺學科報考人員、計劃單列碩士畢業生面試成績即為考試總成績，完職中及縣幼兒園報考人員按照筆試成績與面試成績6：4權重合成考試總成績（保留2位小數）。
（三）考核。區分不同類型學校，按考試總成績從高分到低分以各學科招聘名額1：1的比例確定考核對象，其中未被城區中學列入考核對象的，可列為農村完職中對應學科排序。若考試總成績相同，按招聘學科所需學歷畢業時間早的、省“雙優生”、年齡大的依次排序。考核以查閱檔案為主，必要時到考生戶籍所在地、實習單位、學校了解有關情況。因考核不合格缺額的，按招聘學科考試總成績排序依次遞補。
（四）公示。考核合格人員確定為擬聘用人選，予以公示。公示按招聘計劃單列碩士畢業生、完職中、農村小學、縣幼兒園分類進行，公示期3天。
（五）自主擇校。城區中學分學校按學科從高分到低分確定聘用對象。農村完職中、農村小學考生組織自主擇校，根據考前公布的招聘學校，按照考試總成績從高分到低分的順序，由入圍考生分學科自主選擇學校。自主擇校在規定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇校。對不按時參加自主擇校和不愿擇校的考生視為自動放棄，并在同學科報考人員中從高分到低分依次遞補。自主擇校由縣教育局、縣人事局共同組織。
（六）聘用。被確定聘用的畢業生由縣教育局統一介紹到任教學校報到，如一周內不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格，并在同層次同學科報考畢業生中按照考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。招聘人員實行聘用制管理，與所在學校簽訂聘用合同，首聘期限3年，試用期6個月，試用期內如不符合招聘條件的取消聘用資格。縣人才交流服務中心負責合同鑒證，聘用人員憑鑒證的聘用合同辦理有關手續。
四、時間及地點
1、報名時間：2010年6月18日至21日，逾期不予報名
2、報名地點：縣教育局
3、考試時間：2010年6月29日，具體時間、地點見準考證
4、面試時間地點另行通知
5、招聘工作于8月底結束
五、工作監督
招聘工作由縣監察局全程監督，同時歡迎社會各界予以監督，如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。
本公告由縣人事局、教育局負責解釋。
咨詢電話：0565-7323819、7338900（縣教育局）、0565-7336963（縣人事局），監督電話：0565-7329642（縣監察局）。
廬江縣人事局
廬江縣教育局
2010年6月11日
附：《2010年招聘中小學、幼兒教師計劃安排表
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