公務員考試信息網提醒您關注：合肥市包河區2010年公開招聘中小學教師簡章
報名時間為2010年6月25日8：00至6月30日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名后的第二天至7月2日16：00登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，即可通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)繳納筆試考試費用，繳費截止時間為7月5日16：00，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招考崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位，時間為7月6日9：00至16：00，逾期視為自動放棄報考。考生于7月12日至7月16日直接從合肥人事考試網(www.hfpta.com)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。
根據《合肥市財政撥款事業單位補充人員考試考核實施意見
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業生、歷屆畢業生、在職教師及社會其他符合條件的人員（不含包河區管理的在職在編教師）。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。
三、報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。
2、報考中學教師崗位必須具備國家承認的本科及以上學歷，報考小學教師崗位必須具備國家承認的大專及以上學歷。
3、具備與報考崗位相對應的教師資格。
4、身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
四、招聘崗位和名額
招聘中小學教師共230人，詳情見《2010年包河區公開招聘教師崗位設置一覽表
五、招聘程序和辦法
（一）網上報名
考生登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名，統一報名時間為2010年6月25日8：00至6月30日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名后的第二天至7月2日16：00登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，即可通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)繳納筆試考試費用，繳費截止時間為7月5日16：00，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招考崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位，時間為7月6日9：00至16：00，逾期視為自動放棄報考。考生于7月12日至7月16日直接從合肥人事考試網(www.hfpta.com)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合辦法。考試總成績為100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《綜合知識
（1）《綜合知識
（2）《學科專業知識
（3）《教案編寫
根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足1：3的，按實際參加筆試考試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學科專業知識
筆試時間為7月17日全天：
上午：8:00～9:30《綜合知識
10:00～12:00《學科專業知識
下午：2:30～4:30《教案編寫
2、面試
經查分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規定時間內攜帶本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審（應屆畢業生高校還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表
面試考核教學業務能力，形式為無生上課，時間15分鐘，滿分100分。面試成績現場公布。正式進入面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書為準。
（三）確定初選人員
根據報考人員的合成總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統計過程中均保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定），在合肥人事考試網、包河人事人才網、包河教育信息網上公布。
（四）體檢和政審
初選人員的體檢和政審由包河區人力資源和社會保障局、區教育體育局統一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知
（五）聘用手續、待遇
公示后，根據入選者筆試和面試合成總成績（若總成績并列，以面試成績為依據），按崗位從高分到低分依次由入選者選擇招聘學校。
本次公開招聘的中小學教師一律不入編制，實行勞動合同管理，工資、保險等福利待遇按合同約定執行。人事關系實行人事代理，個人檔案轉入人才服務機構管理。用人學校與招聘人員簽訂勞動合同，首聘期3年，試用期6個月。首聘期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。試用期內考核不合格者，解除勞動合同；首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。
六、其它
1、筆試費135元（45元/科）
面試費80元
2、咨詢電話：0551-3357793、0551-3357296、0551-3357300
3、查詢網站：合肥人事考試網（www.hfpta.com）、包河人事人才網（www.bhrcw.cn）、包河教育信息網（www.bhedu.cn）。
附：包河區公開招聘教師崗位設置一覽表.xls
合肥市包河區教育體育局
合肥市包河區人力資源和社會保障局
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