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          安徽銅陵市質量技術監督局事業單位招聘公告

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          公務員

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          安徽銅陵市質量技術監督局事業單位招聘公告

          公務員考試信息網提醒你關注:銅陵市質量技術監督局事業單位編制外聘用人員公開招聘公告

          報名

          報名采用現場報名方式進行,報名地點在市質監局人事教育科(市經濟技術開發區泰山大道與翠湖五路交叉口1991號市局辦公樓406室,可乘16路或19路公交車分別至精達集團站或泰山大道站步行10分鐘到達),報名時間為2010年8月16日9:00至8月18日17:00,逾期不再補報。

          應聘同一崗位的須形成競爭,應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定比例的崗位,根據應聘人員情況及擬聘崗位需求情況,經市質監局研究同意后,方可開考。

          應聘人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息。主要提供以下證件、材料:

          1、屬全日制2010年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證、學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件和報名表(附件2)等材料。

          2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件和報名表等材料。

          3、三張一寸同底證件照。

          招聘崗位有實際工作經歷或學位、資格證書等要求的,應聘人員須及時提供相關原始證件材料。

          為確保2010年事業單位編制外聘用人員公開招聘工作順利進行,根據省質監局政治部《關于下達2010年度編制外聘用人員計劃的通知

          一、招考原則

          堅持面向社會、公開招聘,公開、平等、競爭、擇優的原則,采取筆試、面試、體檢和考核相結合的方式進行。

          二、招考名額和職位

          銅陵市質監局事業單位共招聘3名編制外專業技術人員,其中特種設備檢驗員1名、計量檢定員2名(具體崗位及招聘條件詳見附件1《2010年銅陵市質監系統事業單位編制外聘用人員招聘崗位表

          三、招考條件

          1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,樂于奉獻,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德;

          2、具有國家承認的全日制普通高校本科以上學歷,年齡符合各招聘崗位要求(詳見附件1,中高級專業技術人員可放寬到35周歲);

          3、具有崗位所要求的業務素質和工作能力;

          4、身體健康,具備符合聘用崗位要求的良好身體素質。

          四、報名和資格審查

          (一)報名

          報名采用現場報名方式進行,報名地點在市質監局人事教育科(市經濟技術開發區泰山大道與翠湖五路交叉口1991號市局辦公樓406室,可乘16路或19路公交車分別至精達集團站或泰山大道站步行10分鐘到達),報名時間為2010年8月16日9:00至8月18日17:00,逾期不再補報。

          應聘同一崗位的須形成競爭,應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定比例的崗位,根據應聘人員情況及擬聘崗位需求情況,經市質監局研究同意后,方可開考。

          應聘人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息。主要提供以下證件、材料:

          1、屬全日制2010年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證、學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件和報名表(附件2)等材料。

          2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件和報名表等材料。

          3、三張一寸同底證件照。

          招聘崗位有實際工作經歷或學位、資格證書等要求的,應聘人員須及時提供相關原始證件材料。

          (二)資格審查

          報考資格審查工作由市質監局人事教育科、紀檢監察室負責,在報名時間截止后24小時內提出審查意見。資格審查合格的應聘人員,方可領取筆試通知書參加筆試。

          五、考試

          1、參加公開招聘的應聘人員統一參加市質監局組織的筆試。

          筆試統考時間為2010年8月21日上午9:00—11:30。

          筆試主要內容為:職業能力測試及時事、政治、法律基礎知識、寫作等。

          考試地點設在市質監局一樓大會議室。

          2、面試:根據筆試總成績從高分到低分順序,按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。在市質監局門戶網站上公布筆試成績及參加面試人員名單,并公布面試實施方案。

          招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當按規定回避。市質監局紀檢監察室全程參與面試工作,加強監督。

          3、成績合成:應聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,合成成績保留兩位小數。各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,按最高分確定參加考核的人員。因故出現人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試最終成績從高分到低分遞補。

          六、確定初選人員

          根據報考人員的筆試、面試合成總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績為依據,從高分到低分確定;因故出現人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補),在市質監局門戶網站公布。

          六、體檢和考核

          初選人員的體檢和考核由市質監局人事教育科和招聘單位負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          八、公示、聘用

          對考核、體檢合格者,由市質監局會同招聘單位確定擬聘人員,并公示三天。經公示無異議后,由各招聘單位根據《安徽省質監系統事業單位編制外聘用人員管理辦法

          九、組織領導與監督

          為加強對編制外聘用人員公開招聘工作的領導,市質監局成立全市質監系統編制外聘用人員招聘工作領導小組,市質監局人事教育科、紀檢監察室與各招聘單位按照職責分工,各司其職、各負其責、相互配合,共同做好事業單位編制外聘用人員招聘工作,歡迎社會各界對招考工作進行監督。

          咨詢電話:0562-2686098

          監督電話:0562-2862185

          附件:1、《2010年銅陵市質監系統事業單位編制外聘用人員招聘崗位表

          2、《2010年銅陵市質監系統事業單位公開招聘編制外聘用人員報名表

          質監局報名表.doc

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