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          安徽宿州市2010年事業單位招聘公告

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          安徽宿州市2010年事業單位招聘公告

          公務員考試信息網提醒你關注:宿州市2010年公開招聘事業單位工作人員公告

          報名

          為進一步推進我市事業單位人事制度改革,補充市直部分事業單位工作人員,根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定

          一、招聘職位

          宿州博物館、市藥品檢驗所、市煤礦安全執法監察大隊3單位共招聘9名工作人員。(具體職位及資格條件詳見宿州市公開招聘事業單位工作人員職位表)

          二、招聘條件

          1、具有中華人民共和國國籍。

          2、擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則;

          3、熱愛事業單位工作,樂于奉獻,遵紀守法;

          4、身體健康http://www.sdsgwy.com。

          5、符合崗位要求的其他條件。

          三、招聘步驟和程序

          招聘工作采取筆試、專業測試、體檢與考核相結合的辦法,按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、專業測試、體檢、考核,確定擬聘用人員、公示、聘用等環節進行。每個環節確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

          (一)報名

          1、報名時間:2010年8月23日――25日,每天8:30-11:30,15:00――17:30,逾期不予受理。

          2、報名地點:市人社局人才交流大廳(淮河路182號)。

          3、報名組織:市人社局與各招聘單位共同組織報名工作。

          4、聯系電話:0557--3027046

          5、報名注意事項:

          (1)應聘者本人須持畢業證、有效身份證等原證件和復印件,本人近期同底免冠照片四張,資格審查后填寫《宿州市公開招聘事業單位工作人員報名表

          (2)每位應聘者限報一個職位。

          (3)各崗位的招聘人數與報考人數之比達到1:3以上方可開考,達不到比例的,取消或核減該崗位的招聘數。

          (4)根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取考試費用。

          (二)筆試

          1、筆試內容:筆試內容為《職業能力測試

          根據省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發〔2008〕44號文件規定,對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生(須持由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制,蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業生“三支一扶”服務證書),按規定程序審核后每門筆試科目成績增加2分。

          2、考務組織:由市人社局組織具體考務工作http://www.sdsgwy.com。

          3、筆試時間:2010年9月12日上午8:00--9:30《職業能力測試

          4、筆試成績的公布:通過市政府網、市人才網進行公布。

          (三)專業測試

          專業測試工作由市人社局與市直招聘單位主管部門共同負責。專業測試試題由市直招聘主管部門、市人社局共同組織命制,也可委托省人事考試院或有關高校、科研單位命制。

          根據不同崗位的專業特點,市博物館專業測試采用實際應用能力測試、面試方式進行,實際應用能力測試、面試成績各為100分。市藥品檢驗所專業測試采取專業技能操作的方式進行,專業技能操作成績滿分為100分,并設定專業技能操作最低分數為60分。市煤礦安全執法監察大隊專業測試采取面試的方式進行,面試成績滿分為100分。

          專業測試人員的確定,根據筆試總成績從高分到低分順序,按照1:3(市藥品檢驗所按1:5)比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單,并進行資格復審。

          崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3的,以該招聘單位當日參加同一種類專業測試方式考生的平均分數,確定該崗位專業測試的最低分數線;如該單位參加某一種類專業測試的考生僅有1人,則應提前設定專業測試最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考核。

          專業測試的時間和地點,繳費事宜以及招聘單位聯系人、聯系電話等事項另行公告。

          (四)總成績合成:市博物館總成績按筆試、實際應用能力測試、面試成績4:3:3的比例進行合成;市藥品檢驗所總成績按筆試、專業技能操作成績5:5的比例進行合成;市煤礦安全執法監察大隊總成績按筆試、面試成績5:5的比例進行合成。

          (五)體檢、考核

          1、體檢、考核人員的確定:總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

          2、體檢組織:體檢由招聘工作領導小組辦公室統一組織。

          3、體檢標準:體檢須在三等甲級綜合性醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          4、考核事項:主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。

          5、人員的遞補:因體檢或考核不合格出現空額時,根據缺額,在同職位應聘人員中,按考試最終成績從高分到低分依次遞補,每個環節只遞補1次。

          (六)聘用與待遇

          體檢、考核合格人員由招聘工作領導小組辦公室面向社會進行公示,公示期7天,公示結束無異議者由市人社局報市政府同意,辦理有關聘用手續。聘用人員與單位簽訂聘用合同。聘用期內享受在編人員同等待遇。被聘用人員在試用期滿后經考核不合格者,解除聘用關系。

          四、招聘工作監督

          為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公正、公平,市紀檢(監察)部門對招聘全過程進行監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與被招聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當按規定回避。

          本《公告

          http://www.sdsgwy.com

          宿州市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

          二0一0年八月十六日

          附件:宿州市公開招聘事業單位工作人員職位表(點擊下載保存或者打開)

          1、報名時間:2010年8月23日――25日,每天8:30-11:30,15:00――17:30,逾期不予受理。

          2、報名地點:市人社局人才交流大廳(淮河路182號)。

          3、報名組織:市人社局與各招聘單位共同組織報名工作。

          4、聯系電話:0557--3027046

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