甘肅定西2010年公務員考試工作全面展開

定西公務員考試全面展開，11月9日上午有關業務負責人和工作人員共60多人參加了培訓。

2010年公務員考錄工作全面啟動

日前,我市2010年公務員考錄工作全面啟動。11月9日上午,市公務員考試錄用工作領導小組組織召開了全市公務員考試錄用工作和網上報名技術人員業務培訓會議,有關業務負責人和工作人員共60多人參加了培訓。

報名時間為11月10日至18日

面試工作在2011年1月30日前結束

會議指出,今年的公務員考錄是實施《公務員法

對報考人員中有碩士、博士學歷的年齡放寬到40周歲以下

對免繳報名費的特困考生,報名時先不網上繳費

開考比例確定為1:5

據市人力資源和社會保障局負責人介紹,2010年我市公務員招考與往年相比,主要有以下幾個變化:一是加大從基層考錄公務員的力度。市直55%以上的錄用職位要有兩年以上基層工作經歷。二是更加注重政策公平。今年,省上對“大學生村官”、“三支一扶”人員、“特崗計劃教師”和“西部志愿者”四項服務人員在確定考錄計劃時,按總計劃的10%單列計劃進行招考,不再實行歷年加分政策。三是更加注重以人為本。為吸收高層次人才充實到公務員隊伍中來,對報考人員中有碩士、博士學歷的年齡放寬到40周歲以下；對免繳報名費的特困考生,報名時先不網上繳費,在規定時間內到市縣區報名點直接辦理免費手續。四是更加注重誠信要求。對提供虛假報考申請材料的、考試中作弊的,一經查實,視情節情況,給予5年內不得報考公務員或終身不得報考公務員的處理。五是重新確定了開考、面試比例。今年的開考比例確定為1:5,人民警察職位面試比例確定為1:3,真正做到優中選優,實現了考試的科學性、合理性。

定西公務員考試時間緊、任務重、要求高

會議強調,今年考試錄用公務員工作時間緊、任務重、要求高,市縣區考錄辦負責人和工作人員要在思想上高度重視,精心謀化、科學部署,及時協調解決招考工作中的重要問題,確保各個環節都秩序井然、有條不紊。

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