公務員考試信息網提醒您關注湖南省炎陵縣2010年事業單位工作人員招聘公告
筆試時間為2010年5月22日。上午9∶00-11∶00考行政職業能力測驗，下午14∶00-16∶30考申論
報名時間：2010年5月8日至10日（每日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
報名地點：炎陵縣職業技術學校（原炎陵縣五中）。
為加強我縣人才隊伍建設，滿足用人單位人才需要，我縣決定公開招聘事業單位工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招考計劃
全縣計劃公開招聘事業單位工作人員38人。整個招考工作按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試（專業測試）、考核、公示、聘用審批等程序進行。具體情況可通過如下網站查閱：炎陵黨建網（http://www.yldjw.com）、炎陵縣政府公眾信息網（http://www.hnyanling.gov.cn）。
二、報名與資格審查
1、報考條件
(1)具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）年齡18周歲以上，符合職位要求的年齡（截止2010年5月1日）；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具備職位要求的學歷和所需的其他條件。凡招考職位規定的資格條件，報考者必須在報名登記表中如實填寫。招考職位要求有工作(從業)經歷的，報考人員必須具備相應的工作(從業)經歷。工作（從業）經歷可累積計算，截止時間為2010年5月31日。
2、招考職位：
具體職位詳見附件：《2010年炎陵縣事業單位公開招聘工作人員計劃與職位表
3、報名方式、時間及地點
⑴報名時間：2010年5月8日至10日（每日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
⑵報名地點：炎陵縣職業技術學校（原炎陵縣五中）。
⑶準考證憑本人身份證在5月18日－20日到炎陵縣勞動人事和社會保障局公務員管理股領取。逾期不領，視同放棄考試資格。
4、報名要求
每名報考人員只能報考一個職位。現場報名時，報考人員須提供本人學歷與學位證書、有效身份證等原件及復印件各一份以及近期免冠同底一寸照片3張；報名與參考時使用的身份證必須一致。報考有工作（從業）經歷要求的職位考生須提供單位出具的工作（從業）經歷證明；應屆畢業生須提供由學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。
報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在筆試后的任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。
報名費用：100元/人.
三、考試內容、時間與地點
考試包括筆試和面試，部分職位增加專業測試。
1、筆試
筆試時間為2010年5月22日。上午9∶00-11∶00考行政職業能力測驗，下午14∶00-16∶30考申論;考試地點以準考證為準。
2、面試
（1）根據筆試成績由高分到低分，按招考計劃與參加面試人數1：2的比例確定面試人員。
（2）采取結構化面試方式，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
（3）面試及專業測試的時間、地點另行通知。
（4）2009年前由省統一選聘到炎陵縣任“村官”的高校畢業生和原國家統招統分未進編制人員，在折算后的筆試總成績中加3分。享受加分政策的考生在筆試結束后5日內到縣勞動人事和社會保障局公務員管理股填寫《2010年公開招聘事業單位工作人員加分申請表
3、成績合成
（1）筆試：行政職業能力測驗、申論考試兩科成績滿分各為100分。按行政職業能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成筆試成績。筆試成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗成績排名。
（2）面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，加試專業測試的職位按筆試成績占50%，面試成績（由面試和專業測試各占50%合成）占50%計算綜合成績。
（3）考試綜合成績計算公式：
綜合成績=〔（行測成績+申論成績）×50%+加分〕×60%+面試成績×40%。
加試專業測試的：綜合成績＝〔（行測成績+申論成績）×50%+加分〕×50%+面試成績（面試成績50%+專業測試成績50%）×50%。
單科和綜合成績均保留小數點后兩位數
四、體檢
根據考試綜合成績從高分到低分按聘用計劃1：1確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。
體檢工作參照國家2010年頒布的《公務員錄用體檢通用標準
五、考核
考核工作主要是考察考生的政治思想、道德品質、業務能力和工作實績等情況。
六、審批聘用
對公示期滿7天后無異議的擬聘用人員，經縣組織、人事、編辦三家聯席會議審定，辦理相關聘用手續;公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、本次招聘政策由縣勞動人事和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0731-26236905
炎陵縣勞動人事和社會保障局
二O一O年四月三十日
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
