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          2010年招湖南省復員退伍軍人接待轉運站聘工作人員實施方案

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          2010年招湖南省復員退伍軍人接待轉運站聘工作人員實施方案

          公務員考試信息網提醒您關注:湖南省復員退伍軍人接待轉運站2010年公開招聘工作人員實施方案

          報名與資格審查

          1、報名時間:2010年6月25日至2010年7月2日

          2、報名地點:湖南省復員退伍軍人接待轉運站辦公室

          3、報名方式:應聘者請攜帶本人有效身份證、學歷學位證、個人基本情況的原件及復印件(留存)到現場報名。

          湖南省復員退伍軍人接待站系湖南省民政廳的直屬事業單位,近幾年來,單位經營規模逐年擴大,服務項目增多,業務量加大。接待站的在職職工年齡偏大,已不適應單位的一線服務工作,我站面臨著工作人員斷層的現狀。根據省委組織部、省人事廳《關于省直事業單位新進人員實行公開招聘的意見

          一、組織領導

          招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導、檢查、監督下,由省民政廳人事處和我站領導組成招聘工作領導小組,下設招聘辦公室,辦公室負責招聘具體事宜。

          二、招聘原則

          招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則,招聘過程嚴格遵循回避制度。

          三、招聘條件

          招聘人員必須具備下列基本條件:

          1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

          2、愛崗敬業,樂于奉獻;

          3、身體健康狀況符合工作崗位要求;

          4、所需的專業或技能條件;

          5、專業所需的其他條件。

          四、招聘崗位及要求(見附表)。

          五、招聘工作程序

          (一)發布信息

          招聘信息通過湖南省人事編制網站向社會發布。

          (二)報名與資格審查

          1、報名時間:2010年6月25日至2010年7月2日

          2、報名地點:湖南省復員退伍軍人接待轉運站辦公室

          3、報名方式:應聘者請攜帶本人有效身份證、學歷學位證、個人基本情況的原件及復印件(留存)到現場報名。

          (三)考試與測評

          1、開考比例:崗位招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3,低于1:3的比例,原則上取消該專業招聘計劃。

          2、考試方式:

          筆試采取閉卷方式,對應聘者的公共知識、專業知識水平及綜合素質進行考試。資格審查符合條件人員全部參加筆試(考試時間、地點以電話形式通知到每一位考生)。

          根據筆試成績排名先后按1:3的比例確定面試人選。面試主要對應聘者的專業知識、思維能力、語言表達能力等基本素質進行綜合考核評價。

          3、體檢及考核:

          根據綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選,由單位指定市級以上醫院進行,體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準和辦法執行。有體檢不合格者按報考同一崗位人員綜合成績排名先后依次替補(替補不超過2次)。

          六、公示

          根據綜合成績和體檢考核結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網站公示1周。

          七、聘用及待遇

          公示無異議后,辦理聘用手續。被聘用人員享受本站同類人員同等待遇。

          附:2010年湖南省復員退伍軍人接待轉運站公開招聘崗位一覽表

          湖南省復員退伍軍人接待轉運站

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